Зарплаты в Италии отстают: работники беднеют, пока Европа богатеет

Два друга в 2013 году работали на одной и той же должности и получали одинаковую зарплату. Затем в 2014 году один из них уехал работать в Германию, а другой остался в Италии. Если бы они увидели друг друга сегодня, то обнаружили бы, что тот, кто эмигрировал, значительно богаче того, кто остался в Италии. Если в 2013 году они оба зарабатывали по 1 000 евро в месяц, то сегодня тот, что в Германии, зарабатывает 1 350, а тот, что в Италии, - около 1 150. При этом покупательная способность первого увеличилась бы чуть менее чем на 6%, а второго - снизилась бы более чем на 4%: это означает, что по сравнению с тем, что было 10 лет назад, при одинаковой должности один может купить что-то большее, а другому приходится от чего-то отказываться.

Это гипотетический пример, но он помогает понять средние показатели, приведенные в годовом отчете ISTAT 2024, опубликованном в среду. В докладе описывается, как резко снизилась покупательная способность итальянцев за последнее десятилетие, особенно по сравнению с другими крупными европейскими странами. Покупательная способность связана с так называемой реальной заработной платой, которая учитывает инфляцию, то есть общий рост потребительских цен. Рост инфляции, разумеется, уменьшает количество товаров, которые человек может себе позволить при той же зарплате. Чтобы инфляция не отнимала покупательную способность у работников, необходимо, чтобы их зарплата росла хотя бы такими же темпами.

В Италии этого не произошло, в то время как в других крупных европейских странах - да. С середины 2021 года до конца 2022 года инфляция в Италии значительно выросла, что примерно соответствует среднеевропейскому уровню, хотя в Италии решающее влияние на рост цен оказало увеличение стоимости энергоносителей. В период с октября по ноябрь 2022 года инфляция в Италии достигла своего пика - 12,6%. В целом, по данным европейского статистического агентства Eurostat, инфляция в Италии в 2022 году составила 8,7% по сравнению с предыдущим годом: это немного выше, чем средний показатель по 20 странам еврозоны, равный 8,4%. В том же году в Германии наблюдался тот же уровень инфляции, что и в Италии (хотя для немцев это был гораздо больший рост цен на продукты питания, чем на энергоносители); во Франции инфляция составила 5,9%, в Испании - 8,3.

Затем в 2023 году в Италии, как и в других странах Европы, уровень инфляции снизился: в Италии, по данным Евростата, он составил 5,9%, что на полпункта выше, чем в среднем по странам еврозоны; в Германии - 6%, во Франции - 5,7%, в Испании - 3,4%. В первые месяцы 2024 года инфляция в Италии была ниже, чем в среднем по Европе: согласно прогнозам ISTAT и Евростата, в конце года темпы роста цен должны составить чуть менее 1 процента, что на треть ниже среднего показателя по ЕС (2,7%).

Правительство Джорджии Мелони неоднократно называло эти последние цифры успехом, более или менее прямо приписывая их заслугу некоторым мерам, принятым министром по делам предпринимательства Адольфо Урсо, которые на самом деле были скорее символическими (речь идет о так называемой "трехцветной тележке", которая ввела блокировку цен на товары первой необходимости, или об обязательстве выставлять средние региональные цены на бензоколонках). Более того, поскольку инфляция в Италии во многом связана с ростом цен на энергоносители, она снижается быстрее именно благодаря тому, что по сравнению с 2022 годом эти расходы значительно снизились на международном уровне, в условиях, когда темпы инфляции снижаются почти во всех странах Европы.

Но помимо более или менее законных претензий на политическом уровне, одна лишь цифра инфляции мало что говорит о том, что на самом деле итальянские рабочие за последние годы стали значительно беднее своих европейских коллег. В номинальном выражении, то есть за вычетом инфляции, в период с 2013 по 2023 год годовая начисленная заработная плата в Италии выросла на 16%, то есть чуть больше половины среднеевропейского показателя (30,8%). В Испании и Франции рост составил 22,7 %, в Германии - 35%.

Эта тенденция, сохранявшаяся на протяжении десятилетия, сохранилась и в 2023 году: в прошлом году рост зарплат в Италии составил 2,5%, во Франции - 4,4%, в Испании - 5,3%, в Германии - 6,1%.

Но разрыв становится еще более заметным при сравнении реальных зарплат, то есть тех, которые анализируются с учетом одновременного развития инфляции. Италия - единственная из европейских стран, в которой реальные зарплаты упали в период с 2013 по 2023 год. За десятилетие покупательная способность в странах Союза выросла в среднем на 3 %, во Франции - на 1,1 %, в Испании - на 3,2 %, в Германии - на 5,7 %. В Италии она упала на 4,5 %. Этот показатель стал более выраженным в последние два года, когда инфляция выросла больше всего: по сравнению с 2021 годом немецкие рабочие потеряли 4,1% своей покупательной способности, французские - 1,5%, испанские - 1,9%. Итальянские - 6,4%.

Только с октября 2023 года итальянские зарплаты вновь стали расти быстрее инфляции, и эта положительная тенденция подтверждается в первом квартале 2024 года, согласно данным ISTAT.

Это также связано с растущей нестабильностью работы, говорится в докладе. По мнению ISTAT, снижение реальной заработной платы может быть "связано с растущим распространением менее защищенных и менее трудоемких видов контрактов, к которым в последние годы добавилась эрозия, вызванная растущей инфляцией". Неудивительно, что в докладе показано, как риск бедности удваивается, если вы работаете неполный рабочий день, имеете срочный контракт или являетесь индивидуальным предпринимателем.

В Италии не только безработные, но и те, кто работает, подвержены риску бедности гораздо больше, чем в других европейских странах. По данным ISTAT, доля работающих людей, подверженных риску бедности, в Италии неуклонно растет: с 9,5% в 2010 году до 11,5£ в 2022 году, причем эта тенденция значительно увеличивает разрыв со средним показателем по ЕС, который в 2022 году составит 8,5 процента. В настоящее время только в Испании доля работников, подверженных риску бедности (11,7%), превышает аналогичный показатель Италии, хотя и с небольшим отрывом, но с той разницей, что в Испании этот показатель снижается по сравнению с Италией. Во Франции в 2022 году доля работников, подверженных риску бедности, составит 7,5 %, в Германии - 7,2 %.