• О компании
  • Контакты
+39 389 8944050
  • Наши услуги
  • Недвижимость
  • Наши статьи
  • Новости
Trade & Consulting sas
Trade & Consulting sas
  • О компании
  • Контакты
+39 389 8944050
Trade & Consulting sas
Trade & Consulting sas
  • Наши услуги
  • Недвижимость
  • Наши статьи
  • Новости
Главная

Тринадцатая и четырнадцатая зарплаты в Италии

Дополнительные выплаты (mensilita' aggiuntive), более известные в Италии как "tredicesima" и "quattordicesima" (тринадцатая и четырнадцатая зарплаты) были введены итальянским законодательством, чтобы гарантировать наемным работникам лучшие экономические возможности в определенный период года.

Тринадцатая зарплата - Tredicesima

La tredicesima mensilita' больше известная как просто tredicesima (в тридцатые годы XX в. ее называли «gratifica natalizia») - это дополнительная заработная плата, выплачивающаяся в рождественско-новогодний период. Работодатель может ее приурочить как к рождественским праздникам, так и выплатить "тредичезиму" после них. Тринадцатая зарплата в Италии выплачивается всем наемным работникам, занятым во всех сферах деятельности.

Четырнадцатая зарплата - Quattordicesima

Четырнадцатая зарплата в Италии была введена не так давно и, в отличие от 13-й зарплаты, зависит исключительно от условий коллективного договора, регулирующих ее величину и условия выплаты; 14-ю зарплату выплачивают только в некоторых рабочих сферах, обычно в июне / июле месяце. На четырнадцатую заработную плату имеют право и пенсионеры, но все. Те, кто может ее получать, должны иметь более 64 лет и доход менее 9 776,71 евро / год.

Расчет тринадцатой зарплаты в Италии

Тринадцатая зарплата равна привычной ежемесячной зарплате и включает в себя: базовую заработную плату, надбавки к зарплате, надбавки за выслугу лет и тому подобное.

Однако ситуация несколько меняется, если зарплата выплачивается работнику еженедельно или почасово.

При месячной зарплате и полной занятости 13-я зарплата равна обычной зарплате. Однако, если работник отработал неполный год, скажем с 1 марта по 31 декабря и получал зарплату, например, 1000 евро, то его 13-я зарплата составит 833 евро (1000 евро * 10 месяцев / 12 месяцев года).

Если зарплата выплачивалась за отработанные недели, то "tredicesima" рассчитывается так: недельный заработок * 52 недели (1 год работы) / 12 месяцев. Например, сиделка, которая получает 60 евро в неделю в конце года сможет получить тринадцатую зарплату в размере 260 евро (60 * 52/12).

При почасовой оплате труда нужно умножить недельный заработок на количество отработанных недель в год и разделить полученное произведение на 12 (количество месяцев в году). Например, домашняя работница, получает 10 евро за час работы и работает 10:00 в неделю, получит тринадцатую зарплату в размере 433, 33 евро (10 евро * 10:00 * 52 недели / 12 месяцев)

Кто имеет право на тринадцатую зарплату?

Тринадцатую зарплату имеют право получать все наемные работники, то есть рабочие, служащие, стажеры, управленцы и т.п. На нее имеют право и домашние работники, сиделки, няни.

Работа по найму
Связаться с нами
Читать также
Вид на жительство для работы по найму

Главное о виде на жительство в Италии, выдаваемом для работы по найму: процедура получения и продления, реквизиты для получения.

Как найти работу в Италии без знания итальянского языка?

Эта статья будет интересна прежде всего тем, кто планирует приехать в Италию на работу.

Неофициальная трудовая деятельность в Италии: риски для работника и работодателя

В этом материале вы узнаете, чем грозит работодателям и наемным работникам осуществление/предоставление неофициальной трудовой деятельности в Италии, без предоставления/подписания трудового договора.

Пособие по безработице в Италии

Пособие по безработице в Италии (Indennita' di disoccupazione NASpI).

Увольнение с работы по уважительным причинам в Италии

В данном материале мы поговорим об увольнении по уважительным причинам (dimissioni per giusta causa), каждая из которых четко оговорена в итальянском законодательстве.

Все статьи
Trade & Consulting sas
via Beato Valfrè, 12 12042 Bra (CN)
+39 0172 439032
  • Иммиграция в Италию
  • Бизнес в Италии
  • Гражданство Италии
  • Недвижимость
  • Отзывы и кейсы
  • Состав компании
  • Портал «Италия по-русски»
  • Почему мы?
YouTube
Facebook
Twitter
© Trade & Consulting sas (2002-2025) P.IVA 02897930042