От ВВП до образования и здравоохранения - вот, почему южные области Италии отстают от северных и центральных.

Итальянский рабочий зарабатывает в среднем на 15 000 евро в год меньше, чем немецкий, почти на 10 000 меньше, чем французский, и почти в два раза меньше, чем американский. И это происходит при паритете покупательной способности - статистическом методе, который устраняет различия в стоимости жизни. Итальянские зарплаты остаются неизменными на протяжении десятилетий, и эта проблема становится еще более актуальной в период высокой инфляции, то есть всеобщего роста цен, который приводит к обнищанию тех, кто получает фиксированную зарплату.

У итальянских учителей более низкие зарплаты, чем у их коллег в Европейском Союзе. При одинаковой квалификации в зарплатах существует реальный разрыв по сравнению с зарплатами других государственных служащих. В отчете ОЭСР "Образование с первого взгляда 2022" и в полугодовом отчете Aran о зарплатах государственных служащих эти данные освещаются.

Несмотря на то, что в итальянских больницах ощущается серьезная нехватка врачей, прием на работу иностранных медицинских работников весьма затруднен: признание квалификации, полученной за рубежом, является длительным процессом, независимо от того, идет ли речь о работе в государственном или частном учреждении. Также требуется время и терпение, чтобы зарегистрироваться в медицинском ордене, что необходимо для работы. Но есть и более серьезное препятствие: многие регионы продолжают объявлять конкурсы, в которых могут участвовать только профессионалы с итальянским гражданством.