Вид на жительство для сезонных работ

В этой статье мы рассмотрим, каким образом совершить въезд в Италию для осуществления сезонных работ и как подать заявление на получение вида на жительство для сезонной работы в подчинении (lavoro sub-stagionale).

Въезд иностранцев для осуществления сезонных работ в Италии (lavoro stagionale) возможен только в определенных сферах занятости (перечень видов деятельности перечислен в министерском декрете номер 1525 от 7 октября 1963 года): туризм и гостиничный бизнес, сельское хозяйство.

Процедура въезда иностранцев на сезонные работы в Италию оговорена в Едином иммиграционном законодательстве и Директиве 2014/36/UE об условиях въезда и проживания граждан третьих стран по причинам занятости в качестве сезонных рабочих.

Каковы условия и процедура выдачи иностранцам виз для сезонных работ?

Въезд иностранных граждан на сезонные работы производится при условии одобрения запроса на въезд, и при наличия въездных квот, поданного будущим работодателем, в Единое иммиграционное окно территориальной префектуры по месту нахождения предполагаемого места работы иностранца.

Запрос на въезд в Италию для осуществления сезонных работ иностранным работником может быть подан:

Работодателем, имеющим итальянское гражданство;
Работодателем-иностранцем, законно проживающим в Италии;
Ассоциацией, действующей на территории Италии, для своих членов.

Процедура подачи документов и выдачи "Нулла Оста" идентичен процедуре получения разрешения на въезд в Италию для работы по найму, о чем подробно здесь.

Заявки на въезд сезонных работников в Италию могут быть представлены онлайн на веб-сайте МВД, не позднее 31 декабря 2017 года.

С 2017 года законодательным декретом 203 от 29 октября 2016 года вводятся новые правила, касающиеся процедуры выдачи "Нулла Оста" (разрешений на въезд) и видов на жительство для сезонной работы в Италии.

"Нулла Оста" для сезонной работы выдается иммиграционным ведомством на период, соответствующий предполагаемой длительности занятости иностранца в Италии, не позднее чем через двадцать дней со дня получения запроса от работодателя, в порядке, предусмотренном статьей 30 бис (пункты 1-9) Единого закона об иммиграции и указом Президента Республики 394 от 1999 года.

Hовый декрет позволяет работнику легче получить многолетнее разрешение на въезд (nulla osta pluriennalе) вне квот декрета "флюсси": достаточно, чтобы работник, запрашивающий въезд, уже работал в Италии сезонно, минимум один раз за последние пять лет.

Что такое многолетняя "Нулла Оста" для сезонной работы?

Многолетнее разрешение "Нулла Оста" на въезд на сезонные работы в Италию имеет долгосрочный срок действия (до трех лет) и выдается иностранцам, которые уже работали в качестве сезонных работников в Италии, по крайней мере, один раз в течение последних пяти лет.

На основании многолетней "Нулла Оста" для сезонных работ иностранец может получить въездную визу и в последующие годы, предоставляя само разрешение и копию предлагаемого контракта на выполнение сезонной работы, отправленного работодателем.

Выдача любых "Нулла Оста" для осуществления трудовой деятельности в Италии происходит в пределах доступных въездных квот, отведенных в указе правительства о потоках рабочей силы (Decreto Flussi).

Как получить вид на жительство для сезонных работ в Италии и каковы его характеристики?

В течение 8 дней после въезда иностранного работника на территорию Италии, он обязан явиться в Единое иммиграционноe окно префектуры, выдавшей "Нулла Оста", чтобы заключить договор о пребывании.

Заявление на получение вида на жительство для сезонной работы подается через почту путем заполнения бланков Mod 209 и Mod 209 (образец тут).

Бланки заполняются в префектуре при подписании контракта о пребывании. К бланкам следует приложить фотокопию заполненных страниц паспорта, 4 фотографии паспортного формата.

Вид на жительство для сезонных работ:
имеет ограниченный срок годности (до девяти месяцев);
позволяет работать только в сфере сезонной занятости;
может быть продлен только в случае, если срок действия документа меньше, чем девять месяцев
(С учетом лимита на девять месяцев ВНЖ может быть продлен после сообщения от работодателя в UNILAV);
можно конвертировать в конце срока действия по истечении не менее трех месяцев осуществления работ при соблюдении определенных условий.

Сезонный работник, если и когда возникают условия (наличие квот, три месяца выполненных работ, наличие предложения подписания временного/постоянного контракта на осуществления трудовой деятельности от работодателя), может запросить конвертацию собственного вида на жительство в вид на жительство для работы по найму через электронную процедуру (www.interno.it).

В соответствии с нововведениями в иммиграционное законодательство, конвертация вида на жительство для сезонных работ в вид на жительство (ВНЖ) для работы по найму (статья 24, пункт 10, Единый иммиграционный закон) больше не предусматривает возвращение иностранца на родину для получения новой визы для работы по найму.

Совместный Циркуляр Министерства внутренних дел и Министерства труда от 22 декабря 2014 года предоставляет дополнительные разъяснения относительно преобразования ВНЖ для сезонных работ в ВНЖ для работы по найму.

После отправки заявки на квоту через электронную процедуру, работник будет вызван в Единое иммиграционное окно компетентной префектуры, где его попросят предъявить копию предлагаемого трудового договора, подписанную работодателя. Впоследствии, работодатель будет обязан сделать обязательное сообщение о найме работника в INPS и предоставить копию трудового договора работнику, который предоставит его в квестуру и запросит конвертацию собственного ВНЖ.

После подтверждения наличия реквизитов для конвертации, работник получит краткосрочный ВНЖ для работы по найму в Италии.