Почему итальянцы зарабатывают в среднем на 8 евро в час меньше, чем немцы и голландцы?
Итальянцы зарабатывают в среднем на 8 евро в час меньше, чем немцы и голландцы. Более того, за годы пандемии Ковид-19 стоимость рабочей силы в Италии снизилась на 1,6%. Хуже, чем в Италии, не бывает? На этот вопрос отвечают данные Евростата по оценкам заработной платы в европейском сообществе. Давайте проанализируем их с помощью некоторых графиков.
- Динамика налогов и повышения почасовой заработной платы
- Европейский рейтинг
- Основные сведения от Евростата
Динамика налогов и повышения почасовой заработной платы
Средняя почасовая оплата, т.е. сумма, которую работодатели платят в среднем в час с учетом минимальной зарплаты, взносов и других налогов, в целом в Европе выросла. Исключения - Италия и Испания, но в отличие от пиренейской страны, где было зафиксировано робкое снижение на -0,3%, в Италии произошло не только снижение средней почасовой заработной платы, но и снижение налогов на оплату труда. На самом деле, это должно было означать увеличение заработной платы граждан "Бель Паэзе", но вместо этого за два года пандемии было зафиксировано самое заметное снижение (в процентном выражении) во всей Еврозоне.
Но в каких странах был достигнут наибольший прирост зарплат? На первом месте оказалась Литва с +12,5%. С небольшим отставанием (менее одного процентного пункта) идет Исландия - +11,7%. Также недалеко от них находится Сербия с +11,1%. В Европе, в среднем, зафиксирован средний показатель +1,7%.
Европейский рейтинг
Хотя в 2021 году затраты на рабочую силу не увеличились (более того, они снизились по сравнению с 2020 годом), следует признать, что итальянский уровень зарплат в абсолютном выражении находится не совсем в нижней части рейтинга.
Европейский спектр варьируется от Сербии со скромным показателем оплаты труда в среднем 6,9 евро в час до Норвегии с далеко не скромным показателем 51,1 евро в час. Италия? Страна находится в середине рейтинга с показателем 29,3 евро, что чуть выше среднего европейского показателя 29,1 в 2021 году.
Основные сведения от Евростата
Следует уточнить, что снижение почасовой оплаты труда не обязательно является негативным фактором. Это может свидетельствовать о росте занятости, возможно, молодых людей, чья начальная заработная плата обычно ниже (и, следовательно, могла привести к снижению среднего показателя). Действительно, в Италии в период с 2020 по 2021 год наблюдалось сильное восстановление занятости.
Однако в целом данные свидетельствуют о недостаточной отзывчивости системы труда в механизме итальянского образца. В этом отношении авторитетный ключ к интерпретации дает сам Евростат, который утверждает: "в 2021 году большинство государств-членов продлили срок действия схем поддержки, введенных в 2020 году, чтобы смягчить воздействие пандемии Ковид-19 на фирмы и работников. Эти схемы в основном состояли из краткосрочных трудовых соглашений и временных увольнений, полностью или частично компенсированных государством. Схемы, которые обычно учитывались как субсидии (или налоговые льготы) с отрицательным знаком в неоплачиваемом компоненте затрат на рабочую силу".
