• О компании
  • Контакты
+39 389 8944050
  • Наши услуги
  • Недвижимость
  • Наши статьи
  • Новости
Trade & Consulting sas
Trade & Consulting sas
  • О компании
  • Контакты
+39 389 8944050
Trade & Consulting sas
Trade & Consulting sas
  • Наши услуги
  • Недвижимость
  • Наши статьи
  • Новости
Главная

Гендерный разрыв в заработной плате: вот лучшие и худшие страны Европы

Когда говорят о гендерном равенстве, часто обсуждается вопрос гендерного разрыва в оплате труда - разницы между вознаграждением работающих мужчин и женщин. 

Финансовая консалтинговая компания Blacktower проанализировала 29 стран Европы, включая Италию, чтобы выяснить, где женщины больше или меньше всего страдают от этого разрыва, сопостовляя его со стоимостью жизни. Вот, что выяснилось.

Среди стран-лидеров мы находим Румынию, где разрыв в оплате труда составляет 2,4%, а стоимость жизни невысока - на одного человека она оценивается примерно в 473,96 евро. 

Польша находится на втором месте с гендерным разрывом в оплате труда в 4,5% и прожиточным минимумом в 516,41 евро. 
Далее следует Словения, где разрыв меньше, чем в Польше (3,1%), но стоимость жизни выше - 654,88 евро в месяц. 
"Несмотря на значительно больший гендерный разрыв в оплате труда - 12,7%, Болгария находится на четвертом месте, благодаря стоимости жизни, которая является одной из самых низких в Европе и составляет 493,59 евро. 
Завершает пятерку лидеров Португалия. "Хотя разрыв здесь довольно высок - 11,4%, он компенсируется относительно низкой стоимостью жизни (538,71 евро)", - объясняют аналитики.

В некоторых странах разрыв в заработной плате между мужчинами и женщинами значительно меньше, но стоимость жизни выше. Это ставит их на худшие места в рейтинге. "Например, в Люксембурге разрыв практически отсутствует - 0,7%, но стоимость жизни достигает 966 евро, что ставит страну на 15-е место".

Италия занимает шестое место. В Бель Паэзе гендерный разрыв в оплате труда составляет 4,2%, однако стоимость жизни высока - 755,38 евро в месяц. "Учитывая, что уровень безработицы составляет 8,1% по последним данным Istat, а 42,6% матерей в возрасте от 25 до 54 лет не имеют работы, Италии еще предстоит пройти долгий путь для достижения гендерного равенства", - заключают аналитики.

зарплаты
Связаться с нами
Читать также
Тринадцатая и четырнадцатая зарплаты в Италии

Дополнительные выплаты (mensilita' aggiuntive), более известные в Италии как "tredicesima" и "quattordicesima" (тринадцатая и четырнадцатая зарплаты) были введены итальянским законодательством, чтобы гарантировать наемным работникам лучшие экономические возможности в определенный период года.

Зарплаты в Италии в 2020 году

Средняя зарплата в Италии — какую зарплату и где получают итальянцы в 2020 году?

Все статьи
Trade & Consulting sas
via Beato Valfrè, 12 12042 Bra (CN)
+39 0172 439032
  • Иммиграция в Италию
  • Бизнес в Италии
  • Гражданство Италии
  • Недвижимость
  • Отзывы и кейсы
  • Состав компании
  • Портал «Италия по-русски»
  • Почему мы?
YouTube
Facebook
Twitter
© Trade & Consulting sas (2002-2025) P.IVA 02897930042