Бухгалтер в Италии

Наша компания работает в сфере аутсорсинга, то есть предоставление сторонних и временных ресурсов: в этом случае — бухгалтеров. Мы можем предложить вам специалистов, призванных вести точный и качественный бухгалтерский учет вашего бизнеса в Италии. К тому же, мы можем предоставить специалистов не только на бухучет в общем, а и на какое-то определенное направление, нужное вам. Финансовые и налоговые вопросы полностью лягут на плечи наших профессионалов, и вам не придется лишний раз переживать за это, потому что мы можем предоставить стопроцентную гарантию того, что работа будет выполнена качественно и в нужные сроки.

Иммиграция в Италию совершается по разным причинам. Очень распространенной на нынешнее время является бизнес-иммиграция в Италию. В этой солнечной и теплой стране, где есть много возможностей для ведения собственного дела, многие иностранцы хотят открыть и развить свой бизнес. Для этого, в первую очередь, нужно иметь финансовую базу и владеть определенными знаниями. Открыть бизнес в Италии так же тяжело, как и в других странах, и для этого нужно хорошо просчитать свой бюджет и составить хороший бизнес-план. Естественно, придется арендовать помещение, приобрести лицензию… и, конечно же, нанять бухгалтера!

Бухгалтер в Италии – это специалист, который призван вести бухгалтерский учет. Обычно бухгалтеры имеют пятилетнее образование и, как минимум, 3 года практики за плечами. Опытные и хорошо обученные бухгалтера носят почетное звание Доктора коммерции и способны вести бухгалтерский учет в вашей фирме в Италии на профессиональном уровне. Но для того, чтобы получить себе такого работника на постоянной основе, придется прилично потратиться. Бухгалтер в Италии, как и в других странах, при оформлении в качестве постоянного работника, должен получать постоянную заработную плату, больничные, отпускные, а с вас еще высчитывается налоговый платеж государству. В общем, сумма получается немаленькая.

Решение этой проблемы уже есть – так называемый сторонний бухгалтер. В Италии очень хорошо известна практика приема на работу стороннего работника, призванного вести бухучет. Таким методом можно воспользоваться в том случае, если у вас небольшая фирма, которая не требует наличия постоянного бухгалтера.