Растет разрыв в оплате труда между итальянскими, французскими и немецкими работниками

Итальянский рабочий на фабрике в среднем зарабатывает около 25 000 евро брутто в год. В зависимости от сектора его зарплата составляет от 1 100 до 1 600 евро нетто в месяц. В Германии самая низкая зарплата производственного рабочего составляет 1 550 евро в месяц, а самая высокая - 2 150 евро. По данным Евростата, в производственном секторе Италии брутто-зарплата составляет 2 637 евро в месяц, что практически соответствует среднеевропейскому уровню (2 635 евро/месяц), но это заметно ниже немецкого (3 854 евро) и французского (3 094 евро).

В школах, согласно последнему отчету Eurydice, годовая брутто-зарплата итальянского учителя составляет около 24 000 евро по сравнению с 28 000 у французов и 54 000 у немцев. Что касается университетских профессоров в Италии, то их базовая зарплата находится в диапазоне от 22 до 29 тысяч евро брутто в год, как и во Франции и Португалии. Во многих других странах, таких как Бельгия, Нидерланды и Австрия, базовая годовая зарплата составляет 30-49 тысяч евро. Еще выше она в Германии, Дании и Швейцарии, где превышает 50 тысяч евро в год. 

Не лучше обстоят дела и у врачей, которые в среднем зарабатывают в Италии чуть менее 80 тысяч евро в год, что намного ниже среднего показателя во многих других странах. Для сравнения достаточно взглянуть на данные ОЭСР по паритету покупательной способности, согласно которым средняя брутто-зарплата итальянских врачей составляет 105 тысяч долларов в год по сравнению со 188 тысячами в Германии и 192 тысячами в Нидерландах, а Франция и Испания находятся на одном уровне с нами - 105 тысяч и 107 тысяч долларов соответственно.

Несмотря на большее количество рабочих часов, согласно данным ОЭСР о средней зарплате работника, занятого полный рабочий день, в 2022 году средняя зарплата в Италии остановилась на уровне 31 500 евро брутто в год против 45 500 в Германии и 41 700 во Франции. В период с 1992 по 2022 год средняя реальная заработная плата в Германии и Франции выросла очень сильно (на 22,9 % и 31,6 % соответственно), в то время как итальянская зарплата характеризовалась долгосрочной стагнацией, снизившись на 0,9 %. Таким образом, разрыв в зарплатах с Германией в Италии еще больше увеличился (с -5 200 евро в 1992 году до -13 900 в 2022 году), а с Францией - с +132 до -10 200 евро.

Если рассматривать только Германию, то сравнение с итальянскими зарплатами просто неловкое: немецкий госслужащий зарабатывает 4 254 евро в месяц, чуть меньше, чем тот, кто работает в здравоохранении, - 4 272 евро. В торговле средний показатель составляет 4 000 евро, в строительстве - 3 597, а работники гостиниц и ресторанов останавливаются на отметке 2 860 евро.

Чтобы найти более высокие зарплаты в Италии, чем в других странах, говорится в исследовании Key4biz, нужно обратиться к нишевому рынку - горнодобывающему сектору, где работает небольшое количество людей, но платят отличные зарплаты. В Италии она достигает 4 954 евро брутто в месяц, что намного выше не только среднеевропейского показателя (2 359 евро), но и даже Германии, которая останавливается на отметке 4 020 евро.

Среднегодовая зарплата брутто, рассчитанная в долларах по паритету покупательной способности, что является правильным методом для проведения такого рода сравнений, согласно последним данным ОЭСР (2022 год), останавливается на уровне 55 476 долларов в среднем по 28 наиболее развитым странам мира. Этот показатель варьируется от высокого уровня в 83 661 доллар в Исландии до 19 869 долларов в Мексике. Италия с годовой зарплатой в 47 293 доллара на 8 100 долларов ниже среднего показателя по ОЭСР, на 9 300 долларов ниже среднего показателя Франции (56 621 доллар) и на 15 000 и более евро ниже среднего показателя Германии (62 569 евро). Даже Испания опережает Италию, но совсем ненамного - 47 328 долларов.

Как объяснить такой большой разрыв между Италией и двумя другими крупными европейскими странами? "После кризиса 2008 года рост заработной платы в большинстве стран ОЭСР замедлился, а инфляция значительно снизила покупательную способность работников. Но эта проблема не так глубоко укоренилась, как в Италии", - отвечает Андреа Гарнеро, экономист Департамента занятости и социальных вопросов ОЭСР. По его словам, "с 1990 по 2020 год годовой трудовой доход по паритету покупательной способности в Италии снизился на 1%, в то время как в США он вырос на 48%, во Франции - на 33%, а в Германии - на 30%". Эта цифра, добавляет он, "тесно связана с медленным ростом производительности труда примерно с 1995 года. Замедление, характерное для многих стран, усугубляется внутренними проблемами Италии, начиная от функционирования государственного сектора, низкого уровня инвестиций в технологии, особенно со стороны малых и средних предприятий, отсутствия меритократии и системы переговоров.