• О компании
  • Контакты
+39 389 8944050
  • Наши услуги
  • Недвижимость
  • Наши статьи
  • Новости
Trade & Consulting sas
Trade & Consulting sas
  • О компании
  • Контакты
+39 389 8944050
Trade & Consulting sas
Trade & Consulting sas
  • Наши услуги
  • Недвижимость
  • Наши статьи
  • Новости
Главная

Что такое Единый Бланк трудящегося (Modello "Unificato Lav")?

Рассказываем, для чего требуется бланк Modello "Unificato Lav" и где его получить.

С 15 ноября 2011 года Единый Бланк трудящегося (Modello "Unificato Lav") заменяет контракт на пребывание (contratto di soggiorno, заполняется на бланке ModQ) и является достаточным и полным документом, используемым квестурами для оценки требований, касающихся легального трудоустройства граждан стран, не входящих в ЕС.

Благодаря заполнению этого бланка все работодатели, государственные и частные, работающие в любом сектора занятости, выполняют свои обязательства перед государственными иммиграционными органами и INPS, связанные с наймом работников родом из стран, не входящих в ЕС, а также преобразованием рабочих контрактов или прекращением трудовых отношений.

До 30 апреля 2011 года иностранец, устроившийся на работу, подписывал вместе с работодателем документ, который называется "контракт на пребывание" (contratto di soggiorno, бланк Q), где фигурировали личные данные обоих сторон и данные трудового договора. Первоначально, в обязательном уведомлении о найме были прописаны только данные и условия. 

С 15 ноября 2011 года, однако, вступил в силу новый вид декларации - единый бланк трудящегося - с двумя дополнительными пунктами, посвященными размещению работника в Италии и возмещению затрат в случае его репатриации. 

Единый Бланк трудящегося (Modello "Unificato Lav") содержит в себе, помимо личных данных, данные, касающиеся трудовых отношений и обязательств работодателя нести расходы на репатриацию работника и гарантии доступности жилья для работника, родом из стран, расположенных за пределами Европейского Союза. 

Каждый работодатель, нанимающий работника-иностранца, выходца из страны, не входящей в ЕС, обязан в течение 24 часов с момента подписания договора, заполнить Единый бланк трудящегося и отправить его онлайн в INPS или Центр занятости коммуны по месту заключения трудового договора. Что касается найма домашних работников, обязательство отправлять в INPS Бланк Q заменяется необходимостью заполнить и отправить путем телематической процедуры бланк Modello COLD ASS.
Работа по найму Договора
Связаться с нами
Читать также
Права трудящихся в Италии: краткосрочный трудовой договор

Рассмотрим все важные нововведения в постановление 368/2001, осуществленные реформой Форнеро.

Трудовой договор с неполным рабочим временем и сверхурочные часы

Дополнительные часы работы и сверхурочные: могут ли эти понятия применяться к трудовому контракту с неполным рабочим временем (contratto a tempo parziale (part-time)), который априори означает уменьшенное количество рабочих часов?

Все статьи
Trade & Consulting sas
via Beato Valfrè, 12 12042 Bra (CN)
+39 0172 439032
  • Иммиграция в Италию
  • Бизнес в Италии
  • Гражданство Италии
  • Недвижимость
  • Отзывы и кейсы
  • Состав компании
  • Портал «Италия по-русски»
  • Почему мы?
YouTube
Facebook
Twitter
© Trade & Consulting sas (2002-2025) P.IVA 02897930042