Возвращение квалифицированных специалистов в Италию, бум благодаря налоговым льготам: как это работает
Число "возвращающихся" (а уже не "убегающих") в Италию квалифицированных профессионалов растет благодаря налоговым льготам, предоставляемым этой категории работников.
Закон о бюджете на 2023 год фактически подтвердил налоговые льготы для возвращения в Италию иммигрировавших высококвалифицированных специалистов. Тенденция очевидна, если обратиться к последним статистическим данным по налоговым декларациям за 2021 налоговый период, опубликованным Министерством экономики и финансов в апреле 2023 года. Льготы коснулись 19 400 работников со средним валовым доходом 131 920 евро. Эти показатели выше (примерно на 2500 тысячи работников), чем в 2020 году. С другой стороны, схему для новых резидентов выбрали 690 человек, а в случае со скидкой для "преподавателей и исследователей" речь идет о более чем 1600 человек по сравнению с 1329 в предыдущем году.
Но кто же имеет право на скидку?
Для того чтобы налогоплательщики, имевшие опыт работы за рубежом, могли воспользоваться налоговой льготой для "импатриантов", необходимо выполнить следующие требования: не быть резидентом Италии в течение 2 налоговых периодов, предшествующих возвращению в Италию; обязательство оставаться резидентом Италии в течение как минимум 2 будущих налоговых периодов; осуществление будущей трудовой деятельности преимущественно в Италии.
В частности, льгота предоставляется в том случае, если работник не являлся налоговым резидентом Италии в течение двух налоговых периодов, предшествующих репатриации. После репатриации доходы от самозанятости и предпринимательской деятельности, если они были произведены в Италии, участвуют в формировании общего дохода только по ставке 30% в течение пяти налоговых периодов. Срок действия льготы увеличивается до пяти лет, если вернувшийся работник становится владельцем жилой недвижимости в Италии, которая также может быть приобретена в совместную собственность или напрямую его супругой, сожительницей или детьми, или если у работника есть хотя бы один несовершеннолетний или находящийся на иждивении ребенок. В этом конкретном случае полученный доход участвует в формировании налогооблагаемой базы Irpef в размере 50% от суммы. Причем всегда в течение пяти последующих налоговых периодов.
Для получения налоговой льготы работник должен подать письменное заявление работодателю, который непосредственно применит налоговую льготу (начиная с периода оплаты труда, следующего за периодом подачи заявления, а также при корректировке с даты трудоустройства), применив удержание налогов с облагаемой суммы, уменьшенной на процент облагаемого дохода. В противном случае, если работник не подавал никакого заявления, налогоплательщик может воспользоваться льготой непосредственно в налоговой декларации.