Работа: итальянцы мечтают о Ферреро, Фельтринелли и Ламборгини
Опрос Randstad назвал компании-лидеры. Баланс между личной и трудовой жизнью ценится итальянцами больше, чем зарплата и выгоды, особенно среди женщин, но компании запаздывают с пониманием этих механизмов.
Ferrero, Feltrinelli и Automobili Lamborghini - это компании, в которых большинство итальянцев хотели бы работать.
«Randstad Employer Brand 2020», мировой оператор в сфере кадровых услуг, подготовил новый рейтинг, составленный на основе исследования, проведенного исследовательским институтом Kantar TNS почти для 185 000 трудоустроенных лиц в 33 странах.
Опрос показывает, что итальянцы, когда выбирают между потенциальными работодателями, предпочитают компании, в которых соблюдается лучший баланс между профессиональной и частной жизнью (52% респондентов), а затем те, в которых царит приятная рабочая атмосфера (51%). Только на третьей ступени пьедестала находится заработная плата и выгодные льготы (47%), за которыми следуют карьерные возможности (36%).
Если проанализировать ответы по ЕС, среднестатистического европейца больше всего интересует заработная плата и льготы (за которые проголосовали 59% опрошенных), и уже после приятная рабочая атмосфера (51%), баланс работа - отдых (47%) и карьерные возможности (36%).
Еще более очевидные различия проявляются по возрастным группам: молодые люди в возрасте до 25 лет чаще, чем другие, ищут компанию, которая ценит разнообразие и инклюзивность (23%), более половины из них (54% в возрасте 25–34 лет) отдают предпочтение приятной рабочей атмосфере, для возрастной группы 35-54-года важнее всего уровень зарплаты и различные льготы (48%), в то время как лица старше 55 лет обращают внимание, прежде всего, на финансовую устойчивость компании (40%)