Полгода без уплаты взносов для тех, кто нанимает безработных

Новый «договор о повторном приеме на работу» с полным освобождением от уплаты взносов на шесть месяцев для работодателей во всех секторах, которые нанимают безработных, независимо от возраста, на постоянной основе. Выплата пособия по безработице без удержания налогов до конца года. Это два важных нововведения, которые министр труда Андреа Орландо планирует включить в указ Sostegni bis, ожидаемый на следующей неделе.

Правительство развертывает сеть по борьбе с безработицей в связи со стартом возможности увольнений с 1 июля в крупных компаниях. «Мы должны избежать фатального воздействия на экономику, поощряя прием на работу», - рассуждают в правительстве.

Реформ не будет в действии еще несколько месяцев, но до этого указ о поддержке 2 (Sostegni bis) позаботится о мире труда.

Правительство стремится сделать пособие по безработице "неприкасаемым". Сегодня оно составляет не более 1300 евро в месяц в течение максимум 24 месяцев, с четвертого месяца и далее выплаты снижаются на 3%.

Это сокращение теперь приостановлено для всех - старых и новых получателей - до конца года. В прошлом году Италия потратила 12,8 миллиарда евро на поддержку безработных. Согласно некоторым исследованиям INPS, в 2021 году можно предположить увеличение числа получателей выплат Naspi на 16% и более длительное пребывание в состоянии безработных на 20%. Из-за постепенных увольнений в этом году расходы составят 9,5 миллиарда. Затем они вырастут до 18 миллиардов в 2022 году и до 20 в 2023 году.

Рабочий пакет также включает стимулы для поощрения трудоустройства в компаниях. Торговля и туризм получат 100% освобождение от взносов, если компании не уволят своих сотрудников. Эта мера уже существовала, но срок ее действия истек в конце марта.

Новизна «контракта о повторном найме» является последствием пост-ковидовой философии, которую хочет внедрить правительство: реабсорбировать безработных, но в то же время поощрять стабильную качественную работу. Общая скидка на выплату взносов действует в течение шести месяцев, что эквивалентно испытательному периоду. Она суммируется с другими существующими стимулами (молодежь, женщины, Юг). Но выплаты нужно будет сделать, если по истечении шести месяцев сотрудника не оформят по постоянному контракту.

В указе о поддержке-2 запланировано рефинансирование чрезвычайного дохода для беднейших слоев населения: по крайней мере, еще на три месяца, как ожидается, на все лето.  Признак того, что спад, спровоцированный Covid, далек от завершения.