Итальянские компании испытывают трудности с поиском работников: "нам необходимы иммигранты!"

Исполнительная власть сейчас работает над декретом о квотах, который должен гарантировать около 100 тысячам человек в год легальный въезд на работу в Италию на два или три года, сообщает La Repubblica. 

Однако эта цифра покрывает лишь половину потребностей предприятий страны. "Только сельское хозяйство просит 100 тысяч работников", - говорит Романо Магрини, глава отдела труда и иммиграции в Coldiretti. "Не обязательно иностранцев, - добавляет он, - но итальянских кандидатов нет". Более того, уже в ближайшие недели, по мере наступления сезона, Assoturismo Confesercenti ожидает, что потребуется 50 тысяч работников. 
От нехватки кадров страдают также туризм и общественное питание, домашний труд и социальная помощь. 29% спроса приходится на промышленность: металлургия, резинопластика, пищевая промышленность и строительство - отрасли, которые требуют новых кадров в наибольшей степени. По данным Bankitalia, для реализации реформ НПР необходимо 375 000 новых рабочих мест. И среди них также нужны квалифицированные рабочие. Одним словом, быстрого курса обучения для всех недостаточно.

К концу года в Италию должны прибыть около 100 000 иностранных работников, но для решения бюрократических вопросов им придется столкнуться с нехваткой кадров в Министерстве внутренних дел, которое все еще разбирается с заявлениями об амнистии работников домашнего и сельскохозяйственного секторов в 2020 году. План заключается в следующем. Компании, нуждающиеся в рабочей силе, смогут искать ее за рубежом, но сначала им придется пройти через МВД, которое проверит, нет ли в стране уже "трудоспособных" людей с нужным профилем. Эта операция идет рука об руку с ограничением выплат базового дохода.