Это официально: грин-пасс обязателен для всех работников с 15 октября
С 15 октября сертификат будет обязателен для всех государственных и частных служащих. Премьер-министр хочет увеличить количество вакцинированных людей, чтобы Италия находилась "в состоянии безопасности". Наказание за нарушение - до тысячи евро.
С 15 октября Италия станет первой европейской страной, в которой нельзя будет войти на фабрики, в офисы, профессиональные учреждения и на любые другие рабочие места без действующего "зеленого пропуска" на руках. Конфронтация с лидерами профсоюзов была тесной и даже ожесточенной, но премьер-министр Марио Драги настоял на своем.
Зеленый сертификат с 15 октября будет обязателен для всех трудоустроенных в Италии - государственных и частных служащих. Критерием, принятым для определения периметра меры, является доступ к рабочим местам - таким образом, грин-пасс пока не требуется только пенсионерам, домохозяйкам и безработным.
Расширение меры было разработано для того, чтобы максимально увеличить количество вакцинаций до наступления холодов и появления пандемии. Цель Драги, который не боится сделать "даже больше, чем необходимо", - достичь через три-четыре недели такого количества привитых людей, чтобы страна вошла в "зону безопасности". В ближайшие недели правительство продолжит следить за кривой заражений. И если с приходом зимы данные ухудшатся, несмотря на введение грин-пасса для миллионов работников, будет рассмотрен вопрос о дальнейшем ужесточении: обязательная вакцинация для всех.
Премьер-министр объяснил профсоюзам основную философию: "Нам необходимо вернуться к нормальной жизни, возобновив деятельность по приему туристов. Мы решили продлить действие зеленого пропуска, потому что это работающий инструмент. Это приемлемое решение по сравнению с обязательством, которое является более серьезным."
Сегодня в 16.00 состоится заседание Совета министров, на котором будет дан зеленый свет новому декрету.
Потребовались недели переговоров с общественными силами, бизнесом и партиями. Профсоюзы требовали (и добились своего), чтобы "зеленый пропуск" не был средством увольнения. Маттео Сальвини выступал против грин-пасса до последнего, но он оказался в изоляции и вынужден был идти по пути Палаццо Киджи и Министерства здравоохранения.
В указе будет указано, что к работникам без зеленого пропуска будут применяться строгие санкции, но не увольнение.
Лидер CGIL призвал к обязательной вакцинации и настаивал на том, чтобы именно государство оплачивало тесты. Премьер-министр ответил, что "расходы на тесты будут нести те, кто не хочет вакцинироваться, и уж точно не общество".
Правительство также отклонило просьбу снизить стоимость тестов до нуля, но пообещало поощрить аптеки, которые еще не сделали этого, снизить цены.
Механизм контроля, включенный в постановление правительства, будет таким же, как и тот, который уже действует в секторах, где "зеленый пропуск" стал обязательным для работников. Поэтому процедура для государственных и частных служащих будет такой же, как и для сотрудников школы.
При входе в офисы и компании сотрудники должны будут предъявлять свой "зеленый" сертификат, а ответственным за проверку будет руководитель офиса или начальник отдела, который должен быть определен высшим руководством компании, как это происходит сейчас в школах и университетах, где директор проверяет, "имеют ли преподаватели и сотрудники сертификат".
Проверка на входе также будет использоваться для подтверждения того, что личность работника соответствует личности, отмеченной в зеленом сертификате. Дальнейшая проверка подлинности зеленого пропуска (даты вакцинации или теста) может быть проведена напрямую, в том числе, при наличии подозрений о действительности документа, с запросом вмешательства полиции.
В момент входа любой, у кого нет зеленого пропуска, не будет допущен в компанию и будет считаться беспричинно отсутствующим. Нарушение обязанности иметь сертификат наказывается штрафом в размере от 400 до 1 000 евро, который может быть увеличен, если документ подделан.
После пяти дней необоснованного отсутствия "трудовые отношения приостанавливаются, и заработная плата или иное вознаграждение не полагаются". Повторный прием на службу осуществляется при наличии действующего зеленого сертификата. Отстранение от работы не считается дисциплинарным взысканием.