• О компании
  • Контакты
+39 389 8944050
  • Наши услуги
  • Недвижимость
  • Наши статьи
  • Новости
Trade & Consulting sas
Trade & Consulting sas
  • О компании
  • Контакты
+39 389 8944050
Trade & Consulting sas
Trade & Consulting sas
  • Наши услуги
  • Недвижимость
  • Наши статьи
  • Новости
Главная

Календарь: Как максимально использовать государственные праздники Италии в 2025 году для мини-отпуска

В Италии 11 государственных праздников - это второй по величине показатель в ЕС после Австрии, где их 13. 

Существуют также местные праздники, связанные со святыми покровителями городов (например, святой Амвросий в Милане, святой Марк в Венеции и святой Иоанн во Флоренции), которые также могут означать для некоторых выходной день на работе.

При этом национальные праздники в Италии отмечаются в тот день, на который они выпадают в текущем году, а не переносятся на ближайший понедельник, как это происходит в некоторых странах, в том числе в Великобритании.

Это означает, что если какой-то праздник выпадает на субботу или воскресенье, то дополнительного выходного дня не будет.

Это также означает, что есть «хорошие» праздничные годы и «плохие». 

Если в 2024 году жители лишились трех выходных дней (Крещение, День Республики и Праздник Непорочного Зачатия), то в 2025 году только один государственный праздник выпадет на выходные: День всех святых (или Ognissanti), приходящийся на субботу, 1 ноября. 

Календарь праздников на 2025 год

1 января 2025 года (Новый год): Среда
6 января 2025 года (Крещение): Понедельник
21 апреля 2025 года (Пасхальный понедельник): Понедельник
25 апреля 2025 года (День освобождения): Пятница
1 мая 2025 года (День труда): Четверг
2 июня 2025 года (День Республики): Понедельник
15 августа 2025 года (Феррагосто): Пятница
1 ноября 2025 года (День всех святых): Суббота
8 декабря 2025 года (Праздник Непорочного Зачатия): Понедельник
25 декабря 2025 года (Рождество): Четверг
26 декабря 2025 года (День святого Стефана): Пятница
Канун Рождества (среда, 24 декабря) и Новый год (среда, 31 декабря) не являются официальными государственными праздниками в Италии, но многие компании в знак доброй воли предоставляют своим сотрудникам оба выходных дня. 

"Удачен" ли тот или иной год для отдыха в Италии, зависит также от количества «мостов» и длинных выходных.

Fare il ponte (буквально «перекинуть мост») - это проверенная временем итальянская традиция брать дополнительный выходной, когда государственный праздник выпадает на вторник или четверг, чтобы создать дополнительные длинные выходные.

К сожалению, 2025 год предоставляет только одну возможность сделать это: День труда, выпадающий на четверг, 1 мая. 

Тем не менее, семь государственных праздников в следующем году выпадут либо на понедельник, либо на пятницу, что даст жителям страны шесть трехдневных выходных и один четырехдневный в конце декабря (Рождество и День святого Стефана выпадают на четверг и пятницу соответственно).

Итальянские «непраздничные» дни

В итальянском календаре есть семь дат, которые считаются официальными, но не государственными праздниками, то есть вы не получаете выходной. 

Они называются гражданскими праздниками (solennità civili) и включают в себя день святых покровителей Италии Франческо и Катерины 4 октября и годовщину объединения Италии 17 марта.

День национального единства, отмечаемый в первое воскресенье ноября, также входит в этот список.

Это в дополнение к почти 30 национальным и международным дням памяти или празднования, которые признает Италия, включая День памяти жертв Холокоста (27 января), День Европы (9 мая) и День Христофора Колумба (12 октября). 

Как и в случае с solennità civili, ни один из этих дней не даст вам выходного.

Отпуск в Италии

Если вы работаете по найму в Италии, вы имеете право на оплачиваемый отпуск, причем минимальный отпуск составляет четыре недели (или 20 дней) в году.

При этом многие итальянские контракты, особенно для государственных служащих, предусматривают пять недель (или 25 дней) оплачиваемого отпуска в год. 

По закону работники должны брать не менее двух недель оплачиваемого отпуска подряд, а весь накопленный за год оплачиваемый отпуск должен быть использован в течение 18 месяцев после окончания этого года.

Жизнь в Италии
Связаться с нами
Читать также
Все статьи
Trade & Consulting sas
via Beato Valfrè, 12 12042 Bra (CN)
+39 0172 439032
  • Иммиграция в Италию
  • Бизнес в Италии
  • Гражданство Италии
  • Недвижимость
  • Отзывы и кейсы
  • Состав компании
  • Портал «Италия по-русски»
  • Почему мы?
YouTube
Facebook
Twitter
© Trade & Consulting sas (2002-2025) P.IVA 02897930042