Зарплаты: с учетом инфляции в Италии они снизятся на 2,1% в 2022 году
Кризис, вызванный войной в Украине, снижает покупательную способность работников, одновременно "спасая" (по крайней мере, на 2022 год) прибыль компаний. В текущем году реальные зарплаты (номинальные зарплаты, на которые "дисконтируется" влияние инфляции) в Европе по прогнозам упадут на 2,5%, в то время как прибыль вырастет на 1%.
Прогнозы исходят от Европейской федерации профсоюзов, Etuc. В расчет принимаются 13 стран ЕС. В Италии реальная заработная плата в конце года снизится на 2,1%, а реальная прибыль компаний увеличится на 0,8%. Самое сильное снижение заработной платы будет зафиксировано в Чехии (-9,2%), Хорватии (-3,1%), Испании и Швеции (-3%). Наиболее значительный рост корпоративных прибылей будет наблюдаться в Румынии (+6,5%), Португалии (+6,4%) и Польше (+6,3%).
Поэтому Европейская федерация профсоюзов призывает к повышению заработной платы, чтобы справиться с ростом стоимости жизни, ограничению цен на энергоносители, введению налога на сверхприбыль и ограничений на выплату дивидендов. "Эти цифры ясно показывают, что работники становятся первыми жертвами растущей инфляции, вызванной компаниями, которые наживаются на узких местах в поставках из-за пандемии и войны в Украине", - нападает генеральный секретарь Etuc Эстер Линч. Есть "люди, которые не могут позволить себе самое необходимое - еду, аренду или отопление, несмотря на долгие часы работы, в то время как компании увеличивают доходы акционеров". Компании должны "справедливо делиться прибылью с работниками, которые ее создают, а правительства должны ввести чрезвычайный налог на сверхприбыль для финансирования поддержки тех, кто больше всего пострадал от роста стоимости жизни". В Италии был введен налог на сверхприбыли энергетических компаний (но оказалось, что его трудно собрать). Безусловно, падение реальной заработной платы повлияет на спрос, снизив его, тем самым усиливая эффект, вызванный повышением процентных ставок.