Зарплаты, рейтинг городов Италии. Милан уверенно лидирует, Сиена вырывается вперед

Десятое издание Geography Index Обсерватории JobPricing в сфере труда, которая собирает данные о зарплатах работников частного сектора, подтверждает, что разрыв в оплате труда увеличивается по мере того, как вы спускаетесь вниз по полуострову.

Общенациональный показатель, относящийся к 2023 году, - общая годовая зарплата (Retribuzione Globale Annua (RGA), т.е. включающая фиксированную и переменную части) - составляет 31 442 евро. Выше этого порога остается лишь небольшая часть страны: в частности, семь из двадцати регионов и только 35 из 107 итальянских провинций.

Если принять среднюю зарплату по стране за 100, то индекс, рассчитанный JobPricing, показывает, что в Ломбардии вы зарабатываете 108,2 балла (в 2023 году показатель составлял 108,5), а в Базиликате - 84,8 балла (84,5 годом ранее).

Таким образом, наблюдается некое выравнивание в направлении квоты 100, которая еще в прошлом году была превышена - в минимальной степени - Венето и Фриули-Венецией-Джулией. 

В обновленном рейтинге царит неподвижность. Ломбардия, как и в предыдущие годы, подтвердила звание региона с самыми высокими зарплатами, за ней следуют Лацио и Трентино-Альто-Адидже, вытеснящий Лигурию на четвертое место.

На вершине рейтинга провинций продолжает лидировать Милан со средней RGA в 37 661 евро, за ним следуют Больцано и Триест, которые обмениваются позициями по сравнению с прошлым годом. Сиена также находится на подъеме, поднявшись на добрых 10 позиций, оставаясь при этом чуть ниже среднего уровня по стране.

Специалисты по зарплате объясняют, что интересным аспектом, выявленным в ходе анализа, является то, что в некоторых провинциях, таких как Больцано, Беллуно, Терни и Беневенто, уровень зарплат выше, чем в их региональных столицах. Это, вероятно, означает, что хорошо оплачиваемые рабочие места - в том числе благодаря растущей возможности «удаленки» - сосредоточены не только в более известных экономических центрах, но возможности можно найти и в менее предсказуемых районах страны.

В целом, однако, можно сказать, что трудно избежать закона экономической структуры и состава занятости, которые, соответственно, диктуют отдачу в зарплатном пакете. «Неудивительно, - комментирует Федерико Ферри, партнер JobValue, - что районы с наибольшим производственным потенциалом, с высокой концентрацией «синих воротничков», обходят такие мегаполисы, как Милан и Рим, в которых сосредоточены штаб-квартиры крупных транснациональных корпораций и преобладают «белые воротнички». Север, как всегда, явно выигрывает у центра и юга, за некоторыми исключениями».

Однако в этом сквозном разломе есть признаки рекомпозиции. «Уже несколько лет мы наблюдаем восстановление позиций со стороны южных провинций, которые постепенно сокращают разрыв с северными, что свидетельствует о том, что даже в традиционно менее благополучных районах нашей страны что-то меняется», - поясняет Ферри. Не забывая о факторе «стоимости жизни»: «Различия в зарплатах и доходах, - заключает Ферри, - часто соответствуют очень значительным различиям в стоимости жизни, которая на севере гораздо выше, чем на юге. Спросите миланцев, чтобы подтвердить это».