Въезд на работу в Италию вне квот растет, но потребность в рабочей силе остается высокой
"Необходимо осознать, что только регулярный въезд в достаточно больших количествах является средством подавления жестокой торговли людьми: перспектива и надежда приехать без затрат и нечеловеческих страданий побуждала бы мигрантов ждать легальных возможностей", - заявил Президент Республики Серджо Маттарелла на встрече в Римини.
Но что уже сделано правительством Мелони в этом направлении?
6 июля Совет министров утвердил декрет с "Программированием потоков легального въезда в Италию иностранных работников на трехлетний период 2023-2025 годов, предусматривающий в общей сложности 452 тыс. въездов при выявленной потребности в 833 тыс. единиц", из которых 136 тыс. въездов в 2023 году, 151 тыс. в 2024 году и 165 тыс. в 2025 году. Расширяются категории профессий и отрасли производства: наряду с электриками и сантехниками спустя 12 лет вновь вводится специальная квота (9,5 тыс. мест) для работников сферы семейного и социально-медицинского ухода. Также добавляются "работники пассажирского автобусного транспорта и рыболовства", также относящиеся к несезонным работникам.
Уже в декрете о квотах на 2022 год (запущенном в конце 2021 года правительством Драги) к традиционным отраслям (строительство, автоперевозки для третьих лиц и туризм-гостиницы) добавились механика, телекоммуникации, пищевая промышленность и судостроение. Однако схема декрета о квотах на 2023-2025 годы также направлена на удовлетворение потребностей компаний за счет роста неквотируемых въездов.
7 июля очередным указом премьер-министра правительство выполнило свое обещание расширить каналы легального въезда для работников из стран, не входящих в ЕС. В дополнение к 82 705 работникам, которые уже были приняты 27 марта, было немедленно разрешено въехать в Италию еще 40 000 человек для сезонного труда в сельскохозяйственном и гостинично-туристическом секторах.
Однако первое "изменение" в сторону увеличения коснулось цифры, установленной подписанным в декабре прошлого года декретом Dpcm 2022, который увеличил число работников, принятых в Италии, на 13 005 человек по сравнению с предыдущим годом. Однако первый день приема заявок 2023 года показал, что между количеством квот (82 705 разрешений для сезонной и несезонной работы по найму и самозанятости) и более чем 252 000 заявок, поданных работодателями, существует огромная пропасть. Поэтому 7 июля было принято решение о повышении порога квот на 40 000 человек (до 122 705 человек).