В Италии завершена амнистия для нелегальных мигрантов

Процедура урегулирования трудовых отношений и легализации проживания иностранных работников в Италии, начатая 1 июня в секторах сельского хозяйства, домашней работы и личной помощи, завершена: на портал Министерства внутренних дел поступило 207 542 заявления, в основном от помощников по дому и лиц, осуществляющих уход (85%); остальное относилось к подчиненной работе.

Ломбардия - регион, из которого было отправлено наибольшее количество запросов от домашних работников (47 357), в то время как Кампания занимает первое место по заявкам от трудоустроенных в сельском хозяйстве (6962).

Несмотря на критику в адрес правительства, финальные цифры амнистии в Италии оказались недалеки от запланированных, предсказанных в техническом отчете декрета о перезапуске, который предполагал 220 тысяч заявок: 176 тысяч, представленных работодателем для отказа от нелегальной занятости и 44 тысячи запросов, инициированных иностранными гражданами с просроченным видом на жительство.

Амнистия, которая началась 1 июня и закончилась 15 августа (с отступлением на один месяц от запланированной даты), предусматривала двойную процедуру: с одной стороны, возможность для работодателя оформить новые трудовые отношения с иностранным гражданином или объявить о незаконно существующих. В обоих случаях иностранные граждане должны были присутствовать на территории страны еще до 8 марта 2020 года. Иностранцы с видом на жительство, срок действия которого истек с 31 октября 2019 года, имели возможность подать заявление на получение вида на жительство сроком на шесть месяцев, конвертируемых в разрешение на работу в случае трудоустройства.

С точки зрения затрат, работодатель должен был заплатить 500 евро за каждого работника, «чтобы покрыть расходы, связанные с процедурой выплаты пенсионных взносов». И 130 евро должен был заплатить иностранный работник с просроченным ВНЖ.
В случае декларирования наличия нелегальных трудовых отношений к фиксированному взносу в размере 500 евро, подлежащему уплате до подачи заявления, должна быть произведена выплата работодателем сумм, причитающихся в качестве взносов и налогов, установленных приказом Министерства труда и социальной политики.