В Италии принят "Указ о достоинстве": теперь увольнения обойдутся работодателям дороже

Вчера вечером Кабинет министров утвердил так называемый "Закон о достоинстве", который стал первой экономической мерой правительства Конте. "Decreto dignità", несколько раз переработанный до окончательной ратификации в Совете министров, касается итальянского рынка труда, находящегося, по-прежнему, в кризисном состоянии.

Среди нововведений - ужесточение ограничений на использование срочных контрактов и увеличение выходных пособий, срок выплат которых теперь может составлять до 36 месяцев. 

Давайте подробно рассмотрим, какие изменения в области труда ожидаются.

• Максимальный срок использования срочных контрактов снижается с 36 до 24 месяцев.

• Количество возможных продлений срочных контрактов падает с 5 до 4.

• Работодатели, заключающие контракты с ограниченным сроком действия, должны обязательно сообщать в министерство труда о причине, которая мешает подписанию долгосрочных договоров.

• Зарплата работника будет увеличиваться на 0,5% при каждом обновлении срочного контракта.

• При увольнении работника без весомых причин срок выплаты выходного пособия достигает 36 месяцев в компаниях со штатом более чем 50 сотрудников. Минимальный срок выплаты пособия возрастает от 4 до 6 месяцев.

• Компании, которые получают какую-либо государственную помощь, должны вернуть ее, если они перемещаются как в Европу, так и за ее пределы, в течение 5 лет с момента использования помощи, с процентами (до 5%) и крупным штрафом.

• Санкции предусмотрены и для компаний, которые, не перемещая производственных мощностей или штаба, сокращают число сотрудников. Минимальный порог для увольнений не указывается.