Утечка мозгов: семь из десяти эмигрировавших выпускников ВУЗов не хотят возвращаться в Италию на работу

Семь из десяти эмигрантов не планируют возвращаться в Италию на работу. Эта цифра следует из отчета AlmaLaurea о статусе трудоустройства выпускников в этом году. Точнее, 38,4 % опрошенных считают возвращение на родину "маловероятным", а 30,5 % ограничились ответом "не очень вероятно". Дополняют картину 14,7 %, которые не дали ответа, и только 15,1 % раздумывают над тем, стоит ли возвращаться.

Более выгодные условия работы

Таким образом, работа за границей становится все более привлекательной. На сегодняшний день в Италии 4 % выпускников эмигрируют через год после получения диплома, а 5,5% делают такой выбор через пять лет. Как правило, переезжают те, кто имеет научную, лингвистическую, IT, политико-социальную квалификацию. Причины такого выбора? Множество. Но в основном эмигрантов привлекает гораздо более высокая зарплата. Согласно отчету, итальянские выпускники за рубежом зарабатывают в среднем 2 174 евро нетто в месяц: на 56,1 % больше, чем в Италии. Но в действительности это объясняется разными причинами. 32 % опрошенных говорят, что эмигрировали, потому что получили интересное предложение о работе, 27,4 % были вынуждены покинуть страну из-за отсутствия возможностей, и только 14,1 % работают за границей, потому что уже учатся в другой стране. Только 8,8 % сделали этот выбор по семейным или личным причинам. Наконец, 3,2 % согласились на просьбу перевести их компанию за пределы Италии. Наконец, типы контрактов также заставляют расширить глаза на утечку мозгов. 41,3 % тех, кто работает за границей в течение года, получают постоянный контракт, а после пяти этот показатель возрастает до 52,1 %.

А кто остается за бортом?

Отчет AlmaLaurea также ясно говорит о ситуации в Италии. В 2023 году наблюдается общее снижение уровня занятости по сравнению с предыдущим годом, что прерывает тенденцию к улучшению уровня занятости, наблюдавшуюся в предыдущих исследованиях. Но давайте приведем цифры. В 2023 году уровень трудоустройства составляет 74,1 % среди выпускников первого уровня (трехлетнего) и 75,7 % среди выпускников второго уровня (магистратуры) через год после окончания вуза. За последний год эти показатели снизились по сравнению с 2022 годом на -1,3 и -1,4 процентных пункта соответственно. Но цифры не для всех отрицательные. Более того, выпускники через три года после окончания вуза демонстрируют более высокий уровень занятости, достигающий 90,5% (+0,5).

Что касается зарплат, то в реальном выражении (то есть с учетом инфляции и падения покупательной способности) они снижаются в 2023 году, что подтверждает обратную тенденцию по сравнению с ростом, зафиксированным до 2021 года. Если привести некоторые цифры, то через год после окончания университета чистая месячная зарплата составляет в среднем 1384 евро для тех, кто получил трехлетнюю степень, и 1432 евро для тех, кто получил степень магистра, что на 1,4 % и 0,5 % меньше, соответственно. Если обратиться к тем, кто не работает, то в 2023 году, через 12 месяцев после получения диплома, уровень безработицы составит 9,4% среди выпускников первого уровня (-1,0%) и 10,6% (+0,8%) среди выпускников второго уровня. Наиболее распространенные формы контрактов среди недавних выпускников - бессрочные, за ними следуют срочные. Реже всего используются контракты на обучение (обычно известные как стажировки).

Удаленный труд не слишком распространен в Италии

Исследование AlmaLaurea 2023 также показывает, что через год после окончания учебы удаленный труд используется в общей сложности 15,7 % выпускников первого уровня и 24,9 % выпускников второго уровня. Несмотря на то что эти показатели свидетельствуют о тенденции к снижению распространения этого способа работы после постепенного возвращения к норме после чрезвычайной ситуации (по сравнению с 2022 годом), работа из дома все же более распространена по сравнению с тем, что наблюдалось до начала пандемии. Но это еще один фактор, который, безусловно, побуждает людей в некоторых случаях бежать за границу.