Указ для поддержки экономики Италии от 16/03/2020: все меры

Помощь семьям, бизнесу и работникам по найму, поддержка туризма и итальянского производства защитных масок. Указ для поддержки экономики в период эпидемии коронавируса, содержащий около 120 статей, является экстренной помощью семьям и предприятием с выделением «более 20 миллиардов евро», как отмечает правительство.

Указ будет принят сегодня, 16 марта и действует со следующего дня, с момента публикации в Официальном вестнике.

В частности, указ выделяет 1,15 млрд. евро на нужды стандартных потребностей системы здравоохранения и 1,5 млрд. евро в Фонд чрезвычайных ситуаций в стране, созданный службой гражданской защиты.
«Никто не останется один», - уверяет министр экономики Роберто Гуалтьери: «Мы делаем и будем делать все необходимое для защиты и поддержки страны».
Указ вводит также специальный отпуск для работающих родителей с маленькими детьми; замораживание всех платежей по налогам и взносам с 16 марта минимум на неделю; «длительное» продление сроков уплаты НДС, отчислений и взносов для фирм.

Давайте посмотрим, каковы основные положения указа об экстренной экономической ситуации, вызванной эпидемией COVID-19.
 
Фонд гарантирования выплаты заработной платы для всех работников (до 9 недель)

Фонд гарантирования выплаты заработной платы, по сути, часть зарплаты, выплачиваемой государством тем, кто работает в компании, которая останавливается, превращается в «универсальный», то есть он может также использоваться компаниями с числом занятых менее 5 человек. Цель, как объясняет Гуальтьери, состоит в том, чтобы «никто не потерял работу из-за коронавируса, чтобы никто не был уволен».
Охват также будет гарантирован сельскохозяйственным и сезонным работникам, в том числе, тем, кто работает в сфере туризма, и тем, кто имеет срочный контракт. Срок действия меры - до 9 недель.

Приостановление выплат по ипотечному кредиту, даже для самозанятых (без Isee)

Приостановление выплат по ипотечному кредиту на первый дом для тех, кто находится в затруднительном положении, также распространяется на самозанятых лиц без необходимости представления ISEE. Указ, таким образом, расширяет доступ к Фонду Гаспаррини, который в настоящее время зарезервирован для семей, находящихся в затруднительном положении из-за потери работы, а также для самозанятых работников или фрилансеров, которые предоставляют самосертификацию на снижение более чем на треть оборота в случае чрезвычайной ситуации. Предусмотрен гарантийный фонд в 500 миллионов.
Таким образом, мораторий - до 18 месяцев - предусмотренный для первой ипотеки на дом, распространяется также на самозанятых работников и фрилансеров, которые самостоятельно сертифицируют, что произошло снижение оборота более чем на 33% в последнем квартале 2019 года из-за чрезвычайной ситуации с коронавирусом.

Карантин приравнивается к болезни

Для работников в частном секторе период, проведенный на карантине в связи с Covid-19, приравнивается к периоду, проведенному на больничном. Соответствующие расходы работодателя будут возмещены государством.

Самозанятые работники: компенсация в размере 500 евро (разовая)

Пособие в размере 500 евро признается в пользу индивидуальные предпринимателей, которые не являются пенсионерами. Оно выплачивается INPS.

Стоп выплате налогов и НДС до 31 мая для наиболее пострадавших компаний

Компании, наиболее пострадавшие от эпидемии (работающие в сфере спорта, искусства и культуры, транспорта, общественного питания, образования), смогут воспользоваться приостановкой до 31 мая выплат отчислений, взносов и НДС. После возобновления выплат приостановленные платежи будут производиться без штрафных санкций и процентов в виде единого решения или максимум с 5 ежемесячными платежами, начиная с мая 2020 года.

Фонд поддержки для наемных и самозанятых работников

Для работников, пострадавших от коронавируса, появится «фонд доходов». Эта мера обеспечивает форму поддержки дохода для работников по найму и самозанятых работников, которые прекратили, сократили или приостановили свою деятельность и которые в 2019 году не заработали более 10 тысяч евро.
Чтобы поддержать их, в 2020 году будет создан фонд в 200 миллионов евро для предоставления пособия. Министерство труда определит критерии.

Дополнительный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком 15 дней (при 50% выплате зарплаты)

Отпуск для родителей, имеющих детей до 12 лет, отправленных домой после закрытия школы. «Специальный» отпуск действителен с 5 марта для всех сотрудников. Специальный - неоплачиваемый - отпуск будет также предоставлен работникам с детьми в возрасте от 12 до 16 лет.
В качестве альтернативы отпуску по уходу за ребенком родители с детьми до 12 лет могут запросить ваучеры на присмотр за ребенком.
Бонус на оплату услуг няни предоставляется «в максимальном общем размере 600 евро».

В марте премия в размере 100 евро для тех, кто выходит на работу на рабочих местах

Для государственных и частных служащих с доходом ниже 40 тысяч евро в марте 2020 года предусмотрена премия в размере 100 евро. Она будет предоставлена ​​работникам, государственным и частным лицам, которые продолжали работать на рабочем месте.

Базовый доход от гражданства, временный мораторий на обязательства

Мораторий на обязательства и сроки реализации программ активной политики на рабочем месте во время чрезвычайной ситуации Covid-19. По истечении срока действия чрезвычайных мер обязательства и сроки созыва для подписания соглашений будут восстановлены, поскольку дни приостановления не учитывались для этих целей, без ущерба для выплат.