Сенат Италии одобрил Декрет о труде

96 голосами "за", при 55 голосах "против" и 10 воздержавшихся Сенат вчера одобрил правительственный Декрет о труде - меру, одобренную 1 мая Советом министров, которая вводит Adi, "инклюзивное" пособие вместо базового дохода (с 1 января 2024 года) и изменяет срочные контракты и ученические контракты (но только для определенных категорий работников). Кроме того, декрет сокращает до 7% налоговый клин для самых низких доходов (до 25 000 евро), но только с июля по декабрь 2023 года. 

Правительственное большинство ликует после одобрения того, что докладчик Паола Манчини (Fratelli d'Italia) называет "первым шагом к созданию системы современных правил, которые защищают работников и работодателей, а значит, направлены на сокращение разрыва между спросом и предложением рабочей силы". Оппозиция не согласна с этим. Демпартия, с председателем группы в Сенате Франческо Бочча, нападает на "очень плохую меру, которая наказывает бедных: принцип, в который верит большинство, заключается в том, что бедность - это вина каждого бедного, и что те, кто беден, бедны, потому что не хотят работать, реальность же совсем другая".

Также была одобрена поправка, увеличивающая средства на издательскую деятельность для досрочного выхода на пенсию профессиональных журналистов: 1,2 миллиона в 2023 году; 4 миллиона с 2024 по 2027 год; 2,8 миллиона в 2028 году. А FIEG, Итальянская федерация издателей, выражает свое "удовлетворение" и надеется, что указ будет преобразован в закон, который позволит "компаниям сектора стимулировать смену поколений с включением новых ресурсов, чтобы максимально использовать возможности, предоставляемые технологическими инновациями".

Контракты и налоги - вот что изменится
Среди наиболее важных изменений, внесенных только что утвержденным в Сенате Декретом о труде, - новые правила для срочных контрактов и снижение налогового клина, который принесет больше денег в зарплатный конверт для людей с низкими доходами, но только с июля по декабрь 2023 года. Предусмотрены льготы для найма молодых людей. Есть новости и для получателей инклюзивного пособия (Adi), бывшего базового дохода, которые смогут отказаться от предложения срочной работы, но только если они являются родителями детей до 14 лет. Удаленный труд продлен до конца года, но только для определенных категорий работников, а в Государственном управлении ограничен до 30 сентября.

Наем и продление трудовых договоров

Продлевать срочные контракты станет проще: среди правил Декрета - упрощение продления контрактов, которое можно будет проводить без объяснения причин, но только максимум на 12 месяцев. Отменяется потолок в 20% для ученических контрактов, но только для найма безработных или находящихся в неблагоприятном положении. Предусмотрены льготы по взносам для тех, кто нанимает на работу молодых людей до 30 лет или работников до 35 лет на Юге. Снижение налогового клина для доходов до 35 000 евро, что означает до 100 евро в месяц больше в зарплатном пакете для самых низкооплачиваемых работников, но только в период с июля по декабрь 2023 года.

Удаленный труд и необлагаемая налогами премия до трех тысяч евро

Декрет продлевает до 31 декабря 2023 года, начиная с 30 июня, возможность удаленной работы для сотрудников частных компаний, но только если они являются родителями детей до 14 лет. В сфере государственного управления продление предусмотрено только до 30 сентября 2023 года. Увеличение необлагаемого налогом порога для дополнительных льгот до 3 000 евро подтверждено, но только для работников с детьми-иждивенцами, причем освобождение касается как части взносов, так и налоговой части. 

Прощание с RdC

С Декретом о работе пришли новости и для нового инклюзивного пособия - меры поддержки, которая с 1 января 2024 года заменяет базовый доход, но с гораздо более жесткими ограничениями, то есть только для семей с несовершеннолетними детьми на иждивении, инвалидами или пожилыми людьми старше 60 лет. Среди изменений, утвержденных в декрете, - пересмотр шкалы эквивалентности и расширение целевой группы за счет включения в нее малообеспеченных лиц, участвующих в программах ухода и помощи. Трудоспособные лица с детьми до 14 лет могут отказаться от срочной работы, если она находится на расстоянии более 80 километров от их места жительства. Также предоставляются индивидуальные курсы и тренинги.

Фонд для жертв несчастных случаев и работников туризма

В последний момент была также одобрена поправка, увеличивающая фонд поддержки семей жертв несчастных случаев на производстве со смертельным исходом на 5 миллионов евро. Это сделано для того, чтобы "восстановить" сокращение пособий, предусмотренное на 2023 год министерским указом 75 от 18 мая прошлого года. Также введена специальная дополнительная надбавка для работников туристического сектора, которые с 1 июня 2023 года по 21 сентября 2023 года получат 15% надбавку за сверхурочную работу в праздничные дни и ночную работу. Однако эта мера предназначена только для работников, чей доход в 2022 году не превышал 40 000 евро.