• О компании
  • Контакты
+39 389 8944050
  • Наши услуги
  • Недвижимость
  • Наши статьи
  • Новости
Trade & Consulting sas
Trade & Consulting sas
  • О компании
  • Контакты
+39 389 8944050
Trade & Consulting sas
Trade & Consulting sas
  • Наши услуги
  • Недвижимость
  • Наши статьи
  • Новости
Главная

С 2018 года молодые отцы, работающие в Италии, имеют право на четырехдневный обязательный отпуск

Плюс 1 день отпуска по желанию матери новорожденного.

пт, 12/01/2018 - 10:53

С 2018 года работающие в Италии молодые отцы имеют право на четырехдневный обязательный отпуск и один день факультативного отпуска, который можно получить по желанию матери ребенка.

Статья 1, параграф 354 Закона 232/2016 (Закон о бюджете 2017 года) фактически увеличила, начиная с этого года, количество свободных дней обязательного отпуска для молодых отцов - с двух до четырех дней, а также установила возможность получить один дополнительный день для ухода за ребенком.

Обязательный отпуск является правом каждого молодого работающего родителя, начиная с 2018 года. Его можно запросить в течение 5 месяцев с момента рождения или усыновления ребенка.

Факультативный отпуск, равный 1 дню, представляет собой право отца, которое можно получить всегда в течение 5 месяцев с момента рождения / усыновления ребенка, если мать малыша откажется от одного дня отпуска по беременности и родам. 

Сотрудник должен подать заявку работодателю, с уведомлением не менее чем за 15 дней до желаемого начала отпуска.

Семья Работа по найму
Связаться с нами
Trade & Consulting sas
via Beato Valfrè, 12 12042 Bra (CN)
+39 0172 439032
  • Иммиграция в Италию
  • Бизнес в Италии
  • Гражданство Италии
  • Недвижимость
  • Отзывы и кейсы
  • Состав компании
  • Портал «Италия по-русски»
  • Почему мы?
YouTube
Facebook
Twitter
© Trade & Consulting sas (2002-2025) P.IVA 02897930042