Работа, сверхурочные часы не оплачивают 15,9% работникам в Италии

60% сотрудников работают сверхурочно, но четверть из них не получают дополнительного вознаграждения. Это подчеркнуло исследование Inapp Plus (Исследование участия, труда, безработицы), согласно которому 15,9% работников работают неоплачиваемые сверхурочные, а 50% работают в "антисоциальные" часы, то есть ночью, по субботам и в выходные дни.

Согласно исследованию, в ходе которого было опрошено 45 000 работников в возрасте от 18 до 74 лет, 64,7% мужчин работают сверхурочно по сравнению с 54,1% женщин. Причины в основном связаны (51,2%) с чрезмерной рабочей нагрузкой и нехваткой персонала, и только 18,4% работников делают это с целью заработать больше денег. И есть 8,1%, которые сообщают, что не могут отказаться. Другие аспекты, выявленные в ходе опроса, включают тот факт, что 18,6% работников работают и ночью, и в выходные, 9,1% также в выходные, но не ночью, и 19,3% также ночью, но не в выходные. Только ночную работу чаще выбирают мужчины, в то время как женщины, напротив, больше работают по субботам или в выходные и праздники. Наконец, отчет также выявил "определенную жесткость в вопросе отпусков: 21,3% работающих (около 4,7 млн. человек) заявляют, что они не могут или не хотят брать отпуск по личным причинам. Мужчины обладают большей самостоятельностью, в то время как для женщин очевидно давление среды, которая не поощряет использование отпуска.     

"Это правда, что для некоторых секторов экономики, таких как торговля или здравоохранение, и для некоторых профессий, например, в сфере услуг, работа в ночное время или в праздники является неотъемлемой частью характера услуг, но также верно и то, что этот режим, похоже, распространяется даже там, где в нем нет острой необходимости", - пояснил президент Inapp Себастьяно Фадда. По этой причине, добавил он, "необходимо срочно начать серьезные размышления об организации и формулировании рабочего времени, а также о его количестве и распределении".