Работа, каждый второй итальянец готов зарабатывать меньше при сокращении рабочего времени
Отношения итальянцев с работой стали более сложными. Число недовольных растет. Заработная плата теряет покупательную способность. Люди хотели бы работать меньше, но в действительности часто работают больше. Сохранение семьи при работе вне дома остается сложной задачей: в конечном счете, в жертву приносится семья. Такова картина, сложившаяся в результате опроса читателей газеты Corriere della Sera. Анкета была предложена на сайте corriere.it и проведена через блог "La nuvola del lavoro".
На вопросы анкеты ответили множество людей: около 3 700 самозанятых и наемных работников. Опрос касался трех основных вопросов: покупательной способности, организации и рабочего времени, а также совмещения личных и профессиональных обязанностей. Именно в этой области обнаруживается поразительный факт: в среднем, 30% женщин говорят, что отказались от рождения ребенка, потому что материнство сегодня несовместимо с работой.
Как следует из результатов опроса, более 10% женщин старше сорока лет говорят, что отказались от рождения первого ребенка, более 10% - второго, чуть менее 10% - третьего. Работа во многих случаях оказывается альтернативой материнству. Эта проблема касается и отцов, хотя и в меньшей степени: 37% самозанятых и 35% наемных работников говорят, что они умерили свое стремление к отцовству ради удовлетворения потребностей работы. Что нужно сделать, чтобы улучшить ситуацию? Среди сотрудников наиболее популярны два решения: удаленная работа и свобода самоорганизации (60%); более гибкий график работы (48%). 26% просят увеличить количество мест в яслях, 29% хотели бы, чтобы ясли были бесплатными, 30% хотели бы больше услуг на дому для пожилых людей, 34% - скидок на оплату услуг нянь и сиделок, 17% - облегчения доступа к резиденциям для пожилых людей.
Деликатный вопрос касается покупательной способности в такой фазе, как нынешняя, характеризующаяся высокой инфляцией. 67% работников заявили, что не компенсировали рост цен повышением зарплаты, и поэтому их реальная зарплата снизилась. У самозанятых дела обстоят лучше: каждому второму удалось сбалансировать рост цен с увеличением дохода. Наконец, рабочее время. 20% наемных работников и 44% самозанятых работают 6 дней в неделю (более 45 часов).
Дебаты о короткой неделе кажутся очень далекими от реальности, при этом 61% работников хотели бы работать меньше против 39% самозанятых. Короче говоря, самозанятые работают больше, но чувствуют меньшую потребность в сокращении своих обязанностей вне дома, что свидетельствует о том, что за тенденцией к отстранению от своих профессиональных обязанностей стоит не только большая потребность в уединении, но и неудовлетворенность работой, которую они выполняют, и перспективами, которые она открывает. 48% респондентов - почти каждый второй - были бы рады сокращению рабочего времени, даже если бы это означало уменьшение зарплаты.