В ближайшие пять лет потребуется еще три миллиона работников. Более 600 000 в Ломбардии, более 300 000 в Лацио, Кампании и Эмилии-Романье. Согласно докладу Unioncamere и Министерства труда «Прогнозы занятости и профессиональных потребностей в Италии в среднесрочной перспективе», в пятилетний период 2024-2028 годов рынку труда потребуется от 3,1 до 3,6 миллиона работников, в зависимости от макроэкономического сценария.
В этом контексте, однако, ощущается нехватка молодых выпускников естественных наук, экспертов по «зеленому» переходу и работников с высокими цифровыми навыками, поясняет Il Messaggero. Таким образом, спрос на неквалифицированных работников падает, но спрос на технические и специализированные профессии растет.
Потребность в ближайшие пять лет
По данным Unioncamere, за тот же пятилетний период может вырасти и количество рабочих мест: с минимальных 238 000 единиц по негативному сценарию до максимальных 722 000 занятых. Согласно полученным данным, более 18% всего национального спроса будет сосредоточено в Ломбардии, где в рамках позитивного сценария потребуется более 668 000 работников. За ней следуют Лацио с более чем 350 тысячами, 9,8%, Кампания с 320 тысячами, 8,8%, и Эмилия-Романья с 306 тысячами, 8,4%. Последние данные Istat также подтверждают положительную тенденцию: занятость растет, на 481 тысячу человек больше, чем в 2022 году, большинство из которых работают по постоянным контрактам. В то время как количество безработных сократилось до 2 миллионов (-81 тысяча по сравнению с предыдущим годом). Трудности с поиском персонала обходятся Италии почти в 44 миллиарда, или «около 2,5% ВВП», объяснил президент Unioncamere. Поэтому необходимо «все больше и больше работать над ориентацией и приближать учебные курсы к основным преобразованиям, которые происходят», — отмечает Прете.
Текучесть кадров для государственных служащих
Специализированные и технические, а также офисные профессии будут расти благодаря, прежде всего, спросу со стороны государственной администрации. К 2024 году она должна принять на работу более 170 000 человек. И это еще не все: в ближайшие пять лет в органах государственной власти произойдет настоящая смена поколений: каждый пятый государственный служащий выйдет на пенсию. По всей вероятности, произойдет своего рода «омоложение» рабочей силы и, как следствие, модернизация государственного управления. «В течение пятилетнего периода 2024-2028 годов государственному сектору придется заменить около 682 000 государственных служащих, в среднем более 13 человек», — говорится в докладе.