По весу отчислений с заработной платы Италия занимает пятое место среди стран ОЭСР с показателем 45,1%

По расчетам ОЭСР, в 2023 году налоговый клин в Италии для "одинокого" работника составил 45,1% по сравнению с 45% в 2022 году, что значительно выше среднего по ОЭСР показателя в 34,8%, который увеличился на 0,1%. Как и в предыдущие годы, Италия находится на пятом месте в незавидном рейтинге самого высокого налогообложения заработной платы, где на первом месте снова Бельгия с 52,7% (-0,2%), за ней следуют Германия с 47,9% (-0,5), Австрия с 47,2% (+0,3) и Франция с 46,8% (-0,2). Среди других западных стран-лидеров Великобритания опустилась до 31,3% (-0,3%), а США - до 29,9% (-0,5%). Швейцария остановилась на отметке 23,5%, а Нидерланды - 35,1%. Австралия выделяется рекордным увеличением клина на +2,2 %, но все еще на умеренном уровне 29,2 %. Наиболее дружественным к труду остается налогообложение в Колумбии, где оно равно нулю по международным стандартам, но оно также ничтожно в Чили (7 %), низкое в Мексике (20 %) и Новой Зеландии (21,1 %).

Клин, то есть разница между затратами работодателя и чистой зарплатой работника, увеличился в прошлом году в 23 из 38 стран ОЭСР, уменьшился в 13 и остался неизменным в двух. Причиной роста стало повышение подоходных налогов в процентном отношении к стоимости рабочей силы, поясняется в докладе. С другой стороны, когда инфляция оставалась выше исторических уровней, средняя заработная плата выросла в номинальном выражении в 37 странах, но снизилась в реальном выражении в 18 странах, включая Италию. 

В случае Италии общая величина клина получается путем добавления 16,8% подоходного налога (в среднем по ОЭСР 13,3%), 4,3% взносов, выплачиваемых работником (8,1% по ОЭСР) и 24% взносов, выплачиваемых работодателем (13,4% по ОЭСР).

Рост по сравнению с 2022 годом обусловлен, с одной стороны, увеличением подоходного налога на 2,36 пункта (против +0,17 в ОЭСР) и, с другой стороны, снижением взносов работников на 2,32% (-0,07% в ОЭСР). Если рассматривать только зарплату брутто, которую мы видим в платежной ведомости, то общий сбор в Италии для работника без семейной нагрузки составляет 27,7% против 24,9% в среднем по ОЭСР и складывается из 22,2% (15,4% по ОЭСР) налогов, добавленных к 5,6% взносов, выплачиваемых работником (9,6% по ОЭСР). Общая годовая стоимость рабочей силы на полуострове по паритету покупательной способности составляет 69 388 долларов США, в то время как средний показатель по ОЭСР - 65 214 долларов США, и занимает 19-е место среди промышленно развитых стран.

Падение реальной заработной платы также характерно для большинства развитых стран: максимальное значение -10,5% в Колумбии, снижение более чем на 2% также в Мексике (-5%), Швеции (-4,6%), Чехии и Исландии (-3%), а также влияние -1,6% в Германии и -0,4% во Франции.

Возвращаясь к Италии, отметим, что годовая чистая сумма в зарплатном пакете составляет 24 207 евро против 23 287 евро в 2022 году.

В 2023 году ситуация с налогообложением домохозяйств была лучше. Для домохозяйств с одним доходом на полуострове было зафиксировано снижение клина до 33,2% с 33,4%, и хотя этот уровень по-прежнему значительно превышает средний показатель ОЭСР в 25,7%, увеличившись на 0,1 пункта, позиции Италии улучшаются в международном сравнении.