Пенсионеров больше, чем работающих: порог паритета нарушен в 39 провинциях Италии
В 37% итальянских провинций число пенсионеров превышает число работающих. В Реджо-ди-Калабрии на 100 пенсионеров приходится 67 работающих, в Мессине - 72 на 100, в Фодже - 88, в Неаполе - 96. Почти все основные южные города находятся ниже паритета, за некоторыми исключениями: в Бари на 100 пенсионеров приходится 102 работающих, в Матере - 105, в Барлетте - 111. Среди северных городов Генуя и Турин немного превышают паритет. В Риме и Милане на 100 пенсионеров приходится 133 работающих. Лучшие данные - в Больцано, где на 100 пенсионеров приходится 162 работающих. Фотографирует ситуацию газета Il Sole 24 ore.
В целом, в Италии в 39 провинциях пенсионеров больше, чем работающих. Помимо уже упомянутых, к провинциям, где пенсионеры превышают численность рабочей силы, относятся: Катандзаро, Кротоне, Вибо Валентия, Лечче, Козенца, Кальтаниссетта, Ористано, Аквила, Таранто, Терни, Нуоро, Изерния, Беневенто, Палермо, Кампобассо, Агридженто, Потенца, Трапани, Бьелла, Энна, Анкона, Риети, Катания, Перуджа, Феррара, Сиракуза, Империя, Асколи Пичено, Верчелли, Ровиго, Авеллино, Асти, Салерно, Савона и Кьети. Хрупкое равновесие, на котором до сих пор держалась итальянская пенсионная система в этих условиях, похоже, обречено на крах. Перед лицом стареющего населения рост занятости, который в марте достиг рекордного уровня, не наблюдавшегося с 2004 года, недостаточен для того, чтобы гарантировать восстановление баланса, необходимого для поддержания системы.
Бегство молодежи с Юга
Негативные показатели Юга утяжеляются прежде всего тем, что многие молодые люди уезжают оттуда, в дополнение к более высокому уровню безработицы по сравнению с остальной частью страны. Согласно январскому анализу ISTAT, в 2020 году Юг и острова потеряли около 42 молодых жителей (25-34 лет) из каждых 100 анаграфических перемещений во внерегиональных внутренних потоках (+22 в Центре-Севере) и 56 из 100 в иностранных потоках (49 в Центре-Севере). Это явление более выражено в провинциях с низким уровнем занятости и в так называемых внутренних районах.
Ранний выход на пенсию и устойчивость системы
На хрупкое равновесие итальянской системы социального обеспечения также оказывают давление ранние выходы на пенсию. Согласно данным десятого ежегодного отчета Centro Studi Itinerari Previdenziali под руководством Альберто Брамбилла, представленного в январе, в 2021 году соотношение между активными работниками и пенсионерами несколько улучшилось: на 16,1 млн пенсионеров приходится 22,8 млн работающих. Однако стабильность системы рискует быть подорванной "слишком большим количеством исключений из реформы Монти-Форнеро". Согласно отчету, для обеспечения устойчивости системы необходимо сократить многочисленные формы досрочного выхода на пенсию в пользу долгосрочного пересмотра системы уже в 2023 году.
На устойчивость итальянской пенсионной системы влияет, прежде всего, старение населения и связанное с этим сокращение людей трудоспособного возраста: люди старше 50 лет уже составляют 39,0% занятых. Согласно анализу Фонда Ди Витторио (Cigl), сокращение численности населения и его старение в течение следующих 20 лет (+4,9 млн. старше 65 лет и -900 тыс. моложе 15 лет) приведет к тому, что в 2043 году число людей трудоспособного возраста, т.е. в возрасте от 15 до 64 лет, сократится на 6,9 млн. человек.