Пенсии, новая "квота 103": когда итальянцы уходят с работы сегодня и как изменятся правила в 2023 году

Обе меры были задуманы как альтернатива закону Форнеро, который, без вмешательства нового правительства, должен вступить в силу 1 января 2023 года. И квота 100, и квота 102, по сути, все еще могут быть использованы для выхода на пенсию раньше в 2023 году и в последующие годы, т.е. спустя долгое время после их окончания. Фактически, правила устанавливают срок для этих двух инструментов только с точки зрения достижения необходимых требований, а не для подачи заявления о выходе на пенсию.
Давайте рассмотрим эти и другие каналы ухода с рынка труда в Италии и то, что может измениться в следующем году.

Квота 100

Декрет-закон 4/2019 ввел на экспериментальной основе с 2019 по 2021 год "смешанную" досрочную пенсию, формируемую по системе квот, т.е. по сумме уплаченных взносов и возраста. Для выхода на пенсию по "Квоте 100" необходимо, чтобы к 31.12.2021 возраст выходящего на пенсию составлял 62 года, а уплаченные взносы - 38 лет. Эта пенсия не предусматривает никаких штрафных санкций при ее расчете, но активирует запрет на накопление дохода, не предусмотренного другими формами пенсии, на любой трудовой доход (за исключением максимум 5 000 евро брутто в год от периодической самозанятости) до наступления пенсии по старости. Как упоминалось выше, доступ к квоте 100 может быть активирован и в годы после 2021 года, при условии, что человек соответствует требованиям на 31.12.2021.

Квота 102 

С 1 января 2022 года была введена квота 102, позволяющая получить доступ к досрочному выходу на пенсию при достижении 64 лет и 38 лет накопленных отчислений в пенсионный фонд. Это решение было предложено правительством Драги. Срок действия "квоты 102" истекает в конце этого года, но, как и в случае с "квотой 100", этот инструмент остается в силе в последующие годы при условии, что возраст и взносы, как описано выше, будут достигнуты к концу 2022 года.

Другие каналы

Независимо от того, как будет развиваться система социального обеспечения, другие каналы для досрочного выхода останутся открытыми. Прежде всего, тот, который позволяет выйти на пенсию при стаже 42 года и 10 месяцев (41 год и 10 месяцев для женщин) независимо от возраста и без поправки на продолжительность жизни до 2026 года. Затем "досрочные" работники, т.е. те, кто имеет 12 месяцев фактических взносов, накопленных до 19 лет, смогут продолжать выходить на пенсию с 41 годом взносов, независимо от возрастного порога.
"Женская опция" была продлена на весь 2022 год и позволяет работающим женщинам, которые к 31 декабря 2021 года накопили взносы в течение 35 лет и достигли возраста 58 лет (если работают по найму) или 59 лет (если работают на себя), получить доступ к пенсии, рассчитанной в соответствии с системой взносов. 
То же самое касается соцпенсии, Ape, sociale, которая позволяет определенным категориям работников (безработным, инвалидам, лицам, ухаживающим за членами семьи с ограниченными возможностями, тяжелым рабочим) получать пенсию с 63 лет, при этом стаж уплаты взносов составляет 36 лет (30 лет в случае безработицы, инвалидности или ухода).

Пенсия по старости

Помимо изменений, которые хотело бы внести правительство Мелони, базовым порогом для получения пенсии по старости остается возраст 67 лет при стаже не менее 20 лет. Некоторые категории работников, занятых в особо рискованных сферах, могут выйти на пенсию немного раньше: в 66 лет и 7 месяцев, но при стаже 30 лет.
Среди "обычных" каналов выхода, выход на пенсию с 42 годами и 10 месяцами взносов (41 год и 10 месяцев для женщин) остается действительным независимо от возраста и без поправок на ожидаемую продолжительность жизни до 2026 года.