Опрос SWG: 55% итальянцев хотят изменить работу
Итальянцы стремятся к работе, которая "более совместима с личной жизнью и более полноценна с точки зрения личного и экономического роста".
После пандемии и восстановления экономики в последние месяцы (хотя и "в условиях неопределенности") итальянцы стремятся найти работу, "более совместимую с требованиями их личной жизни, более полноценную с точки зрения личного и экономического роста" и, во многих случаях, "отличную от их нынешней". В целом, "более 55%" действительно хотели бы получить новую работу. Об этом можно узнать из опроса, проведенного в первой половине июня Fondazione studi dei consulenti del lavoro в сотрудничестве с Swg на основе ответов 1 085 работников.
Более подробно в досье говорится, что "5,5% респондентов сменили работу за последние два года", к этому проценту добавляется "14,4%, которые активно ищут" другие возможности трудоустройства. И, наконец, есть "35,1%", которые, "хотя и не предприняли никаких конкретных действий", указывают, что хотели бы получить новые возможности трудоустройства по сравнению с их нынешним положением. Анализ показывает растущее "разочарование работой", поскольку "только 38% итальянцев считают себя удовлетворенными своей работой", 20,4% не удовлетворены уровнем зарплаты, а "40,9% недовольны отсутствием карьерных возможностей" на своем рабочем месте.
И даже "желанная постоянная работа" ("надежный", постоянный контракт), по наблюдениям консультантов, уже не имеет той "привлекательности", которую она имела раньше, поскольку только 25% опрошенных признают ее "незаменимые" характеристики.
В этом сценарии удаленная работа представляет собой "вершину айсберга более широкого явления технологических и цифровых инноваций, призванных изменить работу, ее процессы и содержание", где пандемия Covid-19 "вызвала сильное ускорение, заставляя даже самых "стойких" сотрудников примириться с новыми методами и делая влияние технологий более повсеместным" на выполняемые задачи. Фактически, согласно опросу, проведенному Фондом исследований консилиумов труда в сотрудничестве с компанией Swg, "61% опрошенных утверждают, что в последние годы технологическая революция изменила их работу", в 18,1% случаев "существенно". Для большинства (54,9%), говорится в исследовании профессионалов, "воздействие было положительным: сокращение времени и облегчение некоторых видов деятельности (42,4%), улучшение организации (34,3%), облегчение отношений с общественностью, пользователями, клиентами и поставщиками (20,5%), замена "рутинной" и повторяющейся деятельности (17,2%) и создание новых возможностей (15,2%)".