Министерство труда Италии работает над общеитальянским порталом, который объединяет спрос и предложение

Это так называемая "Информационная система социальной и трудовой интеграции", новая платформа, введенная декретом о труде (статья 5), с амбициозной задачей начать борьбу с несоответствием между спросом и предложением, которое сегодня затрагивает почти каждый второй случай найма.

Целью Siisl является операционная совместимость, то есть создание системы связи между регионами, муниципалитетами, агентствами занятости и компетентными министерствами для того, чтобы базы данных организаций, аккредитованных в системе социального и трудового обеспечения, общались друг с другом, после многочисленных заявлений, сделанных в течение многих лет и так и не реализованных.

Платформа, объясняет министерство во главе с Мариной Кальдероне, была создана в ответ на необходимость: замена новыми формами поддержки базового безусловного дохода. Однако Министерство труда планирует более широкий проект с эволюционным подходом - это будет система, способная реагировать на современный рынок труда в целом, с возможностью настройки доступности и на географическом уровне. Данные лиц, зарегистрированных на платформе, после авторизации будут видны по всей стране и доступны всем аккредитованным субъектам, которые таким образом смогут перехватить необходимые им навыки.

Детали технического плана по активации и взаимодействию платформ, условия избирательного доступа к информации и сроки хранения данных станут предметом мер по реализации. Технический план, как подтверждают в министерстве, уже введен в действие, чтобы сократить время, закрыть этап тестирования в течение лета и в сентябре дать операторам возможность использовать Siisl для регистрации цифровых договоров активации, предусмотренных Декретом о труде. К концу 2023 года предполагается зарегистрировать 400 000 пактов, ориентировочно среди тех, кто сможет получить доступ к поддержке обучения и трудоустройства в соответствии с требованиями указа от 1 мая.

Заявление будет подаваться телематически в Inps, и после проверки соответствия требованиям человеку будет предложено зарегистрироваться в Siisl, либо самостоятельно через Интернет, либо обратившись в центр занятости или центр фискальной помощи. Для продолжения регистрации необходимо будет оформить декларацию о немедленной готовности к работе и разрешение на передачу своих данных в центры занятости, агентства занятости и уполномоченным посредникам, а также в аккредитованные службы занятости. Без инфраструктурных (и территориальных) ограничений, существующих сегодня. Это первое количественное профилирование, называемое пактом цифровой активации, предоставляет информацию, позволяющую направить человека к активной политике или, если уже есть подходящие навыки, к подаче заявки на предложение работы.