Материнский бонус вступает в силу, доход не ограничен
В этом году работающие женщины, имеющие не менее трех детей, один из которых несовершеннолетний, а также те, у кого двое детей и младшему из них не исполнилось 10 лет, смогут претендовать на так называемый "бонус для матерей", то есть 100% освобождение от уплаты взносов на социальное страхование (9,19% от зарплаты) в размере до 3 000 евро.
В своем циркуляре INPS разъяснил, что право на эту льготу, которая может составлять до 250 евро в месяц (141 евро нетто максимум в зарплатном пакете по подсчетам Парламентского бюджетного управления), имеют женщины, работающие в государственном и частном секторах, включая сельскохозяйственный сектор, с бессрочным контрактом, даже с частичной занятостью, за исключением домашних работников.
Исключение составляют женщины, работающие по срочному контракту, в то время как те, кто проходит стажировку или обучение, имеют право на премию. Самозанятые женщины исключены, поэтому они будут платить взносы в полном объеме. Если срочный контракт преобразуется в бессрочный, то бонус будет начисляться с этого момента.
Правило не устанавливает предельного уровня дохода для получения пособия. Существует только ограничение на сумму взноса - 3 000 евро в год, и эта сумма явно увеличивается по мере роста зарплаты, поскольку она привязана к взносу в процентах от зарплаты, выплачиваемому работнику. Матери троих детей, младшему из которых еще не исполнилось 18 лет, также имеют право на премию в 2025 и 2026 годах, пока третий ребенок не достигнет совершеннолетия.
Inps подчеркивает, что требование о получении бонуса считается выполненным в момент рождения третьего ребенка (второго - только в 2024 году). Право на снижение взносов не утрачивается в случае преждевременной смерти одного или нескольких детей, а также в случае ухода одного из детей из семьи или, опять же, в случае отказа одного из детей от совместного проживания или исключительной опеки со стороны отца. Это также относится к детям, находящимся на усыновлении.
Женщины, имеющие право на льготу, могут сообщить о своем намерении воспользоваться ею своему работодателю или непосредственно в Inps, указав налоговые коды детей. Льгота предоставляется с 1 января, независимо от того, когда сообщение было передано работодателю или в Inps, при условии, что на тот момент были соблюдены все требования.
Если второй ребенок родится в течение года, мать получит право на пособие с этого момента. Выплата пособия прекращается, когда второму ребенку исполняется 10 лет, если у матери двое детей, и когда последнему ребенку исполняется 18 лет, если у матери трое и более детей.