Итальянцы удовлетворены условиями жизни в их стране
Оценка итальянцев из возможных 10 составляет 7,2: они более чем довольны условиями жизни в Италии и более довольны, чем их соседи по ЕС.
Во Франции рейтинг равен 7, в Испании - 7,1, а в Германии он гораздо ниже, лишь немного выше достаточного (6,5) и этот показатель явно ухудшится в связи с наступившей несколько дней назад рецессией. Таковы результаты рейтинга, составленного Евростатом, согласно которому итальянцы являются одними из самых оптимистично настроенных в Европе.
В 2022 году, - поясняет Евростат в своем регулярном исследовании, - жители ЕС оценили свою общую удовлетворенность жизнью в среднем на 7,1 балла по шкале от 0 (очень недоволен) до 10 (очень доволен). В 18 из 27 стран ЕС общая удовлетворенность жизнью была оценена выше или равна среднему показателю по ЕС. Самая высокая оценка была получена в Австрии (7,9), Финляндии, Польше и Румынии (по 7,7), Бельгии и Нидерландах (обе по 7,6), а самая низкая - в Болгарии (5,6), Германии (6,5) и Греции (6,7). Во всех странах, кроме Болгарии, средний балл удовлетворенности жизнью был выше 6, что означает, что большинство жителей ЕС скорее удовлетворены, чем недовольны. Способность справляться с собственными потребностями, безусловно, влияет на это: удовлетворенность жизнью, - поясняет Европейский институт статистики, - может зависеть от многих факторов, таких как возраст, уровень образования, семейное и финансовое положение. И именно на это указывает недавний отчет Odm Consulting, согласно которому итальянцы стали зарабатывать больше в 2023 году, но инфляция, которая сейчас находится в фазе снижения, сожгла рост зарплаты. За первые девять месяцев 2023 года зарплаты выросли на 3,7% по сравнению с 2022 годом (в предыдущем году рост составил 2,8%), но на покупательную способность по-прежнему влияет вес инфляции, которая, хотя и значительно меньшими темпами, чем в 2022 году, продолжает расти больше, чем зарплаты. Средняя зарплата составляла чуть более 34 000 евро, варьируясь от 27 716 евро для рабочего на заводе до 119 603 евро для руководителя.
Размер компании, территориальный регион и сектор деятельности - три фактора, которые также могут оказывать значительное влияние на базовую зарплату: с увеличением размера организации увеличивается и зарплата. Географическое положение компании также оказывает влияние в том же направлении, хотя и в разном процентном соотношении для различных классификаций.