"Голубая карта ЕС": упрощены процедуры выдачи в Италии

Законодательный декрет 152/2023, опубликованный в Официальном вестнике № 256 от 2.11.2023, касается новых условий въезда и пребывания для граждан третьих стран, намеревающихся выполнять высококвалифицированную работу в Италии в течение более трех месяцев.

Некоторые из основных положений декрета:

Въезд и пребывание на срок более трех месяцев разрешается вне квот, указанных в ст. 3, п. 4 ст. 27-4 законодательного декрета 286/98, иностранцам, далее именуемым высококвалифицированными иностранными работниками, которые намерены выполнять оплачиваемую работу от имени или под руководством или координацией другого физического или юридического лица и которые имеют:

- диплом о высшем образовании третичного уровня, выданный компетентным органом страны, где он был получен, свидетельствующий о завершении курса высшего образования продолжительностью не менее трех лет или о получении профессиональной квалификации при обучении продолжительностью не менее трех лет или соответствующей, по крайней мере, уровню 6 Национальной шкалы квалификаций;

- высшую профессиональную квалификацию, подтвержденную не менее чем пятилетним профессиональным опытом, сопоставимым с квалификацией высшего образования на уровне третичного образования;

- высшую профессиональную квалификацию в области информационных и коммуникационных технологий, подтвержденная не менее чем трехлетним опытом работы в течение семи лет, предшествующих подаче заявления на получение Голубой карты ЕС.

Иностранец, имеющий "голубую карту" ЕС, выданную другим государством-членом ЕС и действующую, может въехать и проживать в Италии для осуществления профессиональной деятельности не более девяноста дней в течение периода в сто восемьдесят дней.

Члены семьи иностранца, являющегося обладателем "голубой карты" ЕС и имеющего действующий вид на жительство, выданный государством-членом ЕС, получают вид на жительство по семейным обстоятельствам в течение тридцати дней с момента подачи заявления.

Документы, требуемые от работодателя: работодатель должен представить предложение о заключении контракта или обязательное предложение о работе сроком на шесть месяцев, диплом или документ, подтверждающий высшую квалификацию иностранца, а также указать размер годовой заработной платы (не ниже предусмотренного Ccnl).

Иностранец может приступить к работе в ожидании получения вида на жительство.

Срок, в течение которого работник может осуществлять только высококвалифицированную деятельность, для которой запрашивался въезд в Италию, сокращен с двух лет до 12 месяцев.

Голубая карта ЕС может быть преобразована в вид на жительство для работы по найму, индивидуальной трудовой деятельности или учебы при условии соблюдения требований, предъявляемых к их получению.

Иностранец, имеющий "голубую карту" ЕС, выданную другим государством-членом ЕС, может находиться в Италии не более девяноста дней в течение
сто восемьдесят дней для осуществления высококвалифицированной деятельности. Если срок пребывания превышает девяносто дней, необходимо получить нулла-оста без оформления въездной визы.

Иностранец, потерявший работу, может сделать заявление о немедленной готовности к ней без регистрации в списках на трудоустройство.

Целью принятого закона является упрощение и облегчение въезда и проживания высококвалифицированных работников в Италии, а также обеспечение гибкости и упрощение процедур.

Законодательный декрет № 152 от 18 октября 2023 г. (OJ № 256 от 2-11-2023)

Директива (ЕС) 2021/1883 Европейского парламента и Совета от 20 октября 2021 г.