ЕС предлагает создать портал для работников из стран, не входящих в ЕС

ЕС требуются квалифицированные иностранные работники. Европейскому союзу не хватает кадров с навыками в определенных областях, необходимых для трансформации экономико-производственной модели, основанной на Green Deal - фирменной программе устойчивого развития Европейской комиссии, возглавляемой Урсулой фон дер Ляйен. Их ищут за пределами ЕС. Исполнительная власть Евросоюза намерена создать специальную онлайн-платформу, где можно будет подать заявку и затем получить разрешение на работу и проживание. Она будет называться EU Talent Pool, но к ЕС она будет иметь мало отношения, поскольку новая IT-платформа будет "ориентирована на граждан третьих стран, которые еще не находятся в ЕС".

По оценкам, только для "зеленого" перехода в период до 2030 г. потребуется от 1 до 2,5 млн. работников, а для технологической и цифровой революции ЕС уже сейчас не хватает 11 млн. из 20 млн. IТ-экспертов, которые ему понадобятся. Поэтому исполнительная власть ЕС пытается внедрить модель экономической иммиграции по англосаксонскому образцу (США, Австралия, Великобритания). Въехать в Союз смогут те, кто соответствует необходимым требованиям. Пул талантов ЕС будет сосредоточен на конкретных профессиях всех уровней квалификации, "наиболее востребованных в Союзе, и на профессиях, которые вносят непосредственный вклад в "зеленый" и цифровой переход, обновляясь при необходимости в соответствии с меняющимися условиями рынка труда".

На работников из-за пределов ЕС будут распространяться те же права и обязанности, что и на работников из ЕС, с равной оплатой труда и социальным обеспечением. ЕС через свой портал будет также поддерживать взаимодействие с национальными платформами профессионального рекрутинга, выступая, таким образом, в роли руководящего комитета.

Но это еще не все. По замыслу исполнительной власти ЕС, инициатива также призвана снять озабоченность правительств по поводу миграционных потоков. "Облегчая доступ к существующим легальным путям, портал для кадрового резерва ЕС будет также служить сдерживающим фактором для нелегальной миграции", - подчеркивает Ильва Йоханссон, комиссар по внутренним делам. Лица, которые были репатриированы или которым запрещен въезд на территорию ЕС, не смогут зарегистрироваться на портале. "Совершенствование правовых путей является важной частью комплексного подхода ЕС к миграции, изложенного в Пакте о миграции и убежище".

Однако существует проблема: для того, чтобы нанимать высокоспециализированный персонал из стран, не входящих в ЕС, дипломы, подтверждающие получение специальностей, сертификаты об окончании курсов обучения и т.п., полученные за пределами единого европейского рынка, должны быть признаны. Именно поэтому Брюссель рекомендует выработать единый подход ЕС к признанию квалификаций граждан третьих стран.