Домашний труд, правительство изучает бонус за наем сиделок

Рассматривается вопрос о введении бонуса для покрытия расходов на домашний персонал. Об этом сообщил Аньелло Пизанти, глава Центрального управления по надзору и охране труда Национальной инспекции труда, сказав, что послабление может принять форму освобождения от взносов для тех, кто нанимает сиделок.

"Поощрение может быть в виде освобождения от взносов", - уточнил он на презентации ежегодного доклада о домашнем труде, подготовленного обсерваторией Domina, напомнив, что сегодня существует вычет по взносам. Он пояснил, что эта льгота будет гораздо выше, чем нынешние вычеты: "Мы рассуждаем о двойном размере, но с ограничениями".

Первое ограничение - это тот факт, что освобождение будет касаться только сиделок, а не других домашних помощников. Другое ограничение: "освобождение будет касаться населения, имеющего минимальный возрастной ценз". Наконец, еще одно ограничение: "Это освобождение, которое может быть предоставлено на 1-2 года или 36 месяцев, должно предусматривать, что во избежание мошенничества работник должен оставаться на службе". То есть должна быть исключена возможность того, что кто-то нанимается на работу, получает освобождение, а затем увольняется.

Согласно 5-му ежегодному докладу о домашнем труде, подготовленному Обсерваторией Domina, в 2022 году в Италии насчитывалось чуть менее 900 000 постоянных домашних помощников и сиделок, что на -7,9% (-76 548 работников) меньше, чем в 2021 году: из общего числа 1,86 млн домашних работников доля работающих без контракта составила 51,8%. Хотя этот сектор имеет довольно низкую производительность по сравнению с другими секторами экономики, он все же вносит положительный вклад в ВВП Италии в размере 1%. В 2022 году, согласно исследованию, расходы домохозяйств на домашний труд впервые снизились после постепенного роста, зафиксированного с 2017 года. В частности, с учетом 1,86 миллиона работников, расходы домохозяйств достигнут 14,3 миллиарда, из которых 7,7 приходятся на сиделок и 6,6 - на домашних помощников. Этот сектор характеризуется сильным иностранным присутствием (69,5 % от общего числа), особенно из Восточной Европы, и преобладанием женщин (86,4 %), хотя в последние годы наблюдается увеличение как мужчин, так и итальянского компонента.