Декрет о квотах: упрощение проверок работодателей подтверждено на 2023 год
Упрощенная процедура, по которой будут рассматриваться заявления, поданные в соответствии с декретом о квотах для въезда иностранных работников, была подтверждена и на 2023 год.
В частности, Декрет-закон № 198 от 29 декабря 2022 года (так называемый декрет "milleproroghe", статья 9, пункт 2) продлил на 2023 год компетенцию специалистов, упомянутых в статье 1 Закона № 12/1979, и организаций работодателей, которые допускаются на национальном уровне проверять требования, касающиеся соблюдения положений коллективного трудового договора и соответствия количества поданных заявок на прием на работу граждан, не являющихся членами ЕС, проживающих за рубежом.
Это важное нововведение, введенное Декретом-законом № 73/2022, согласно которому, без ущерба для выборочных проверок Национальной инспекции труда в сотрудничестве с Налоговой службой, проверка соблюдения договорных требований, предусмотренных действующим законодательством для найма иностранных работников, возлагается на профессионалов (консультантов по труду, бухгалтеров, юристов и т.д.) и организации работодателей.
Кроме того, согласно новым правилам, проверки не требуются в случаях, когда заявления на получение разрешения на работу подаются от имени ассоциаций работодателей, подписавших меморандум о взаимопонимании с Министерством труда и социальной политики.