Бонус в размере 3000 евро, кому положен взнос для борьбы с повышением стоимости коммунальных услуг

По этой причине в новом декрете о помощи (утвержденном с финансированием в размере 9,1 млрд. евро из дополнительных налоговых поступлений) было решено - среди прочего - увеличить налоговое освобождение при выплате дополнительных льгот работникам компаний до 3 000 евро, по сравнению с предыдущим лимитом, предоставленным Драги, который составлял 600 евро. Однако этот новый лимит действует только до конца 2022 года, как и мера, направленная на повышение заработной платы работников с целью борьбы с ростом стоимости коммунальных услуг (вода, электричество и газ).

Но на практике, кто имеет право на бонус? Премия в размере 3 000 евро может быть выплачена только компаниями, работающими в частном секторе, поэтому государственные администрации исключены. Бонусом могут воспользоваться только сотрудники. Налог не уплачивается, если бонус связан с оплатой счетов или формой социального обеспечения компании, поскольку он не считается налогооблагаемым доходом (общие дополнительные льготы облагаются налогом в размере 10%). Это нулевое налогообложение распространяется и на компанию, которая, таким образом, может вычесть бонус из своего дохода.

Если премия используется для оплаты счетов за электричество, воду и газ, то соответствующие коммунальные услуги должны относиться к жилой недвижимости работника, его супруга или членов семьи, которые несут расходы, даже если они не имеют там постоянного места жительства. Бонус также покрывает расходы на оплату бытовых счетов кондоминиума в доле, причитающейся индивидуальному владельцу кондоминиума. То же самое в случае аренды, если коммунальные услуги оформлены на имя арендодателя и в договоре аренды указано, что арендатор должен их оплачивать (супруги и члены семьи включены, как указано выше).

Очевидно, что нельзя запросить бонус в размере 3 000 евро. Это, по сути, свободный выбор компании, которая даже не обязана, если она решит предложить его своим сотрудникам, предоставлять его всем.