Бонус "NEET" при найме молодежи для предпринимателей: начат прием заявок

С 31 июля на сайте Inps доступна форма онлайн-заявки для компаний, желающих воспользоваться предусмотренной Декретом о труде льготой при приеме на работу молодых людей в возрасте до 30 лет, которые не учатся, не работают и проходят курс повышения квалификации.

Это так называемые Neet (Not in education, employment or training), группа из 1,7 млн. молодых людей, составляющих 19% населения Италии в возрасте от 15 до 29 лет.

Итальянский показатель Neet, как отмечает ISTAT в своем Ежегодном отчете за 2023 год, более чем на семь процентов превышает среднеевропейский (11,7%) и в ЕС27 уступает только Румынии.

Ситуация дифференцирована с территориальной точки зрения: северные регионы приближаются к среднеевропейскому показателю Neet, а южные - близки к 30% или превышают его: на Сицилии молодые люди, которые не учатся и не работают, составляют 32,4% от числа лиц в возрасте от 15 до 29 лет, в Кампании - 29,7%, в Калабрии - 28,2%. Все регионы добились прогресса по сравнению с 2021 годом, когда показатель Neet превысил два миллиона человек.

Как получить льготу

Циркуляром № 68 от 21 июля Inps опубликовала инструкции по применению льгот, призванных стимулировать включение NEET в рынок труда (декретом от 19 июля Anpal сообщила о распределении 85,7 млн. средств между регионами).
Бонус, предусмотренный Декретом о труде (Декрет-закон 48/2023, преобразованный Законом 85/2023, статья 27), заключается в предоставлении работодателю помощи в размере 60% от брутто-зарплаты нанятого молодого человека в течение 12 месяцев, которая сокращается до 20% от зарплаты в случае накопления других бонусов или помощи (за исключением льгот при профессиональном обучении).

Снижение до 20% происходит и в том случае, если молодой человек пользуется скидкой на взносы, действующей с июля по декабрь 2023 г. и применяемой в интересах работников, при зарплате до 35 000 евро в год. При такой трактовке, изложенной в циркуляре Inps 68/2023 и подтвержденной в понедельник Il Sole 24 Ore центральным управлением доходов Института, практически никто из молодых людей в возрасте до 30 лет не сможет воспользоваться полной мерой надбавки Neet, учитывая, что годовая зарплата вряд ли может превышать 35 тыс. евро. 

Требования

Нанимаемый молодой человек не должен быть старше 30 лет, не должен работать или учиться и должен быть зачислен в программу "Инициатива по трудоустройству молодежи" или программу Gol (гарантия занятости). Бонус Neet распространяется на прием на работу по 31 декабря 2023 года.

Бонус распространяется только на работников частного сектора (государственный сектор исключается). Он не может быть использован для стабилизации временных работников, не распространяется ни на домашнюю прислугу, ни на временных работников, ни на случайных работников.

Что касается заявлений, то работодателям, желающим принять на работу и воспользоваться льготой, придется поторопиться, поскольку помощь будет предоставляться до тех пор, пока не исчерпаются имеющиеся ресурсы.