Осень в небе Италии начинается с новой забастовки, в которой участвуют две основные бюджетные авиакомпании страны. В субботу 1 октября профсоюзы Filt-Cgil и Uiltrasporti объявили в ноте, что «пилоты и бортпроводники авиакомпаний Ryanair и Vueling прекращают полеты». «Забастовки будут длиться соответственно 24 часа для Ryanair и 4 часа, с 13:00 до 17:00, для Vueling», — продолжают профсоюзы. Это положит конец периоду «перемирия», который начался в конце июля.
Согласно анализу газеты Corriere, основанному на данных, предоставленных специализированной платформой Airline Data Inc, в этот день Ryanair ожидает 619 вылетов — внутренних и международных — из Италии, в то время как в течение четырех часов Vueling — около десяти. Таким образом, эти два волнения ставят под угрозу поездки более 100 000 человек, без учета «смягчающих» мер, которые компании часто предпринимают для уменьшения неудобств.
«После забастовок, прошедших 8 и 25 июня и 17 июля, до сих пор не открыта конфронтация по реальным проблемам, которые уже несколько месяцев мучают экипажи Ryanair, Malta Air и CrewLink», — поясняется в заявлении двух профсоюзов. Malta Air является одной из авиакомпаний группы Ryanair и работает в основном в Италии, а CrewLink является внешней компанией, которая набирает персонал от имени европейской бюджетной компании. «Итальянские рабочие продолжают требовать заключения контрактов, гарантирующих достойные условия труда, — говорят профсоюзы, — и зарплату, которая, по крайней мере, соответствует минимальной заработной плате, предусмотренной национальным контрактом на воздушный транспорт в нашей стране».
В дополнение к 24-часовой остановке Ryanair, «мобилизация 1 октября также затронет пилотов и бортпроводников Vueling, компании группы Iag», холдинга, в который также входят British Airways, Iberia и Aer Lingus. «После лета, когда летный персонал летал на пределе допустимого количества часов, работники узнали об открытии процедуры, которая предусматривает десятки сокращений среди примерно 120 бортпроводников на базе Рим-Фьюмичино». По этой причине профсоюзы требуют «конфронтации, чтобы избежать увольнений» и, в то же время, «срочно решить вопросы, которые больше нельзя откладывать, такие как соблюдение правил материнства и отцовства, например, освобождение от ночной работы матерей с маленькими детьми».