Лето 2023 года: вакансии в Италии на время отпусков

В основном, это временные контракты, т.е. с защитой и заработной платой, характерными для наемных работников, и - для тех, кто заключил срочный контракт - с возможностью повторного трудоустройства по окончании трудовых отношений. Для поиска работы можно обратиться в отдельные агентства занятости. Список основных филиалов агентств занятости, аккредитованных в специальном реестре Министерства труда, можно найти на сайте Assolavoro (https://assolavoro.eu/trova-la-filiale/). 

Но какие профессии наиболее востребованы сейчас в Италии? 

Среди высококвалифицированных профессий наиболее востребованы инженеры-программисты и системные инженеры, компьютерные аналитики, администраторы баз данных, дизайнеры, специалисты по инфраструктуре, менеджеры проектов и специалисты по управленческому контролю. А также производственные техники, менеджеры по логистике, специалисты по цифровому маркетингу, опытные бухгалтеры, секретари и повара. В производственном секторе востребованы слесари, фрезеровщики, плотники, рабочие по обслуживанию электрооборудования и механики, промоутеры по продажам. Также очень нужны официанты и спасатели. Это некоторые из наиболее востребованных специалистов в мире труда в июне и июле 2023 года по данным Assolavoro Datalab, обсерватории Национальной ассоциации агентств занятости, на основе внутренних данных сектора и квалифицированных сторонних источников (Excelsior, Linkedin, Trovit, Indeed). В двухмесячный период июнь-июль компании создадут около 200 тысяч предложений о работе.

Randstad, к примеру, прогнозирует 2 500 сезонных вакансий на летний период 2023 года в различных секторах и по всей Италии, все из которых можно найти на сайте randstad.it. "Среди секторов, предлагающих вакансии на летний период, можно отметить сектор общественного питания, который ищет барменов, официантов и специалистов по кейтерингу на летний сезон, а также гостиничный сектор, который готов набирать официантов и работников кухни. Как всегда, спрос исходит от основных туристических зон Италии, а также крупных городов. В секторе розничной торговли продовольственными и непродовольственными товарами, - говорит Елена Парпайола, генеральный директор Randstad Italy, - запросы всегда многочисленны, но год от года менее объемны. Строительный и инфраструктурный сектор на национальном уровне всегда переживает большое развитие в теплые месяцы, и особенно востребованы электрики, как с опытом, так и без него, которым Randstad может предоставить все необходимые сертификаты благодаря бесплатным финансируемым курсам. То же самое относится к фотоэлектрической промышленности, возобновляемой энергетике, гражданскому строительству, строительным площадкам и капитальным работам: сезон уже начался, и большинство компаний готовы создавать учебные курсы, часто также предоставляя питание и проживание, для переподготовки кандидатов без опыта. Сектор логистики, в основном, ищет складских работников для трудоустройства в различные компании на летний период, особенно в районах городов Новара, Болонья и Пьяченца. Два других сектора, в которых существует большая потребность, - это фармацевтика и производство косметики. В частности, в районах Крема и Лоди мы ищем кандидатов для трудоустройства в качестве рабочих по упаковке косметики к лету 2023 года. В области металломеханики, для крупного внеочередного летнего технического обслуживания, наиболее востребованной является профессия техника по электромеханическому обслуживанию. Кроме того, существует целый мир производства и установки кондиционеров, где требуются сборщики, сварщики и техники по холодильному оборудованию. Естественно, в связи с летним пиком, существует также спрос на универсальный персонал для покрытия периода отпусков в различных производственных секторах с высоким спросом на персонал, особенно в Венето и Трентино-Альто-Адидже. После первичного трудоустройства на летний период для большинства искомых фигур открываются отличные долгосрочные перспективы. Наконец, мы хотели бы обратить внимание на учебный курс IFTS Future4steel, начинающийся в Брешии и разработанный в сотрудничестве с ITS Lombardia Mechatronics совместно с Acciaierie Venete spa, Asonext spa, Duferco Travi e Profilati spa и Feralpi Group, который предусматривает трудоустройство с ученическим контрактом I уровня".

В связи с наступлением лета компания Gi Group предлагает тысячи возможностей: в секторе "horeca" она ищет 400 работников ресторанов, барменов, официантов, поваров, пиццайоло. Требования включают: предыдущий опыт работы в ресторанном/барном/кухонном секторе, готовность работать в выходные и праздничные дни. В крупной розничной торговле отбирается 600 продавцов, кассиров, работников прилавка. "Необходимость усиления рабочей силы в преддверии лета уже сейчас увеличивает спрос на персонал, создавая многочисленные возможности для различных профилей, - объясняет Джада Донати, центральный менеджер Gi Group, - и во многих случаях речь идет о сезонных работниках, поэтому мы также ориентируемся на молодых людей, которые используют перерыв в учебе, чтобы начать набираться опыта и зарабатывать деньги, но не только: в других случаях, на самом деле, мы говорим о возможностях, которые могут продолжаться и после лета. Следующие несколько месяцев также могут быть временем, когда нужно решить отточить определенные навыки, в первую очередь soft skills, или переосмыслить свою карьеру. Gi Group также на стороне кандидатов и работников, предлагая вертикальные учебные курсы для сопровождения тех, кто имеет другое образование, чтобы начать свою карьеру в тех секторах, которые в настоящее время и в ближайшие месяцы предлагают больше возможностей. Мы считаем, что повышение квалификации и переквалификация остаются теми двумя инструментами, которые позволяют кандидатам и соискателям повысить свою трудоспособность, а компаниям - получить конкурентное преимущество в условиях дефицита кадров" (www.gigroup.it).

Лето - это всегда период, полный вакансий, сезонных и иных, и Openjobmetis предлагает более 3 000 открытых вакансий во многих секторах по всей Италии, начиная с сектора туризма, гостиниц и общественного питания, но не ограничиваясь им. В ближайшие месяцы нескольким секторам потребуется расширить штат сотрудников, чтобы справиться с пиком спроса: в секторе Ho.Re.Ca. имеется более 500 вакансий для таких специалистов, как дегустаторы и бармены. Также открыто множество вакансий для поваров, помощников поваров, официантов, спасателей. Более 450 вакансий доступны в секторе розничной торговли, в качестве продавцов/клерков в туристических магазинах и крупной организованной дистрибуции. Около 150 вакансий также доступны для сельскохозяйственных рабочих и уборщиков. Также для сектора логистики, который, как известно, подвержен пику активности в летний период, Openjobmetis ищет около 1 000 человек для пополнения рабочей силы в качестве инвентаризаторов и складских работников. "Уровень занятости растет, - подчеркивает Элиза Фаготто, менеджер по работе с кандидатами Openjobmetis, - и лето - прекрасная возможность для тех, кто активно ищет работу; более того, предлагаемые вакансии подходят и для тех, кто ищет свою первую работу". Если рассматривать перспективы трудоустройства с точки зрения секторов, то предложения Openjobmetis также хорошо покрывают агропродовольственный сектор, сосредоточенный на переработке конкретных фруктов и овощей, таких как, например, помидоры, для которых в 2023 году в Эмилии-Романье стартует кампания Oro Rosso (Красное золото), а также киви, для которых ищут более 550 работников по сортировке, упаковке и обработке; картофель, для которого ищут 140 операторов по сортировке и упаковке в Лацио; черешня, персики, виноград, для которых ищут 200 операторов по сортировке и упаковке в Апулии; клубника, для которой ищут 120 операторов по упаковке в Базиликате; дыни, для которых ищут 80 операторов по сортировке и упаковке на Сицилии. Наконец, кондитерская промышленность особенно процветает в Пьемонте, где для района фундука и какао ищут не менее 100 человек на производстве и более 50 пекарей в связи с наймом, который ознаменует начало закваски самых типичных рождественских сладостей в промышленных цехах с сентября. 

Nims, итальянская компания, специализирующаяся на прямой продаже кофемашин и кофейных капсул, входящая в группу Lavazza, всегда находится в авангарде поиска новых торговых представителей по продажам кофе. Только за последний год Nims наняла более 2 400 представителей, и кампания по набору персонала продолжается. Исследовательский центр Univendita отмечает положительную тенденцию в сфере прямых продаж за последние два года: 2021 год завершился с ростом доходов на 7% при общей стоимости 1,4 млрд евро; положительная тенденция подтвердилась и в 2022 году, зафиксировав +11,7% в сегменте продуктов питания и товаров для дома. Ппрямые продажи на дому предлагают модель занятости, которую мы можем определить как гибкий труд, гарантирующий занятость, идеально адаптированную к потребностям и стремлениям людей, гибкую и автономную.

Club Med ищет 1 430 талантов по всему миру, включая 250 в регионе Южной Европы (Италия, Испания, Греция, Португалия) на лето 2023 года. Различные вакансии доступны на различных курортах Европы, расположенных на морском побережье и в горах, в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса, ухода за детьми, спорта, велнеса, искусства и развлечений, продаж или вспомогательных профессий. Открытые вакансии в Италии и других странах Южной Европы (Испания, Греция и Португалия) рассчитаны на 250 специалистов. В частности, 40% новых сотрудников будут работать на курортах, расположенных на морских курортах и на круизном судне Club Med 2, а остальные 60% отобранных - в горах.